Приложение. Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования "Город Томск"

Приложение

к постановлению

Администрации г. Томска

от 26 июля 2011 г. N 795

Положение
об организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время
на территории муниципального образования
"Город Томск" (далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2014 г.

Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования "Город Томск" (далее - Положение) регламентирует основные принципы деятельности органов администрации Города Томска по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории муниципального образования "Город Томск".

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.07.1998 N 127-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Томской области, муниципальными правовыми актами Города Томска.

1. Общие положения

1.1. Основной целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние) является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в свободное от учёбы время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально-опасного поведения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 1 октября 2014 г. N 996 пункт 1.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, фактически существующие с 1 июня 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Администрация Города Томска в лице управления молодёжной политики администрации Города Томска, управления физической культуры и спорта администрации Города Томска, департамента образования администрации Города Томска и управления культуры администрации Города Томска (далее - органы администрации Города Томска) совместно с Областным государственным казённым учреждением "Центр занятости населения города Томска" (по согласованию) и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временного трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 1 октября 2014 г. N 996 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, фактически существующие с 1 июня 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется муниципальными учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют органы администрации Города Томска (далее - учреждения-работодатели) и подавшими заявку в соответствии с пунктом 2.2. настоящего Положения.

1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних:

- несовершеннолетние дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;

- несовершеннолетние из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- несовершеннолетние, обучающиеся в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях;

- несовершеннолетние, состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

2. Порядок и условия временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в свободное
от учебы время

2.1. Работа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций несовершеннолетних в трудоустройстве и занятости, и возможности учреждений-работодателей обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.

2.2. Количество временных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе заявок, поступающих от учреждений-работодателей в органы администрации Города Томска при формировании бюджета муниципального образования "Город Томск" на очередной финансовый год и плановый период.

2.3. Органы администрации Города Томска совместно с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав обеспечивают квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

2.4. Органы администрации Города Томска осуществляют:

2.4.1. анализ и оценку рынка труда, текущее и годовое планирования трудоустройства несовершеннолетних с учетом поступивших заявок;

2.4.2. формирование базы данных учреждений-работодателей, создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан;

2.4.3. взаимодействие с различными органами и организациями, осуществляющими деятельность в сфере профилактики девиантного поведения и трудоустройства несовершеннолетних;

2.4.4. подготовку и издание информационно-методических материалов по трудоустройству несовершеннолетних, разъяснительно-информационную работу среди населения, освещение деятельности несовершеннолетних в средствах массовой информации;

2.4.5. координацию деятельности по трудоустройству несовершеннолетних;

2.4.6. методическую и консультационную помощь в организации трудоустройства несовершеннолетних;

2.4.7. контроль соблюдения и защиты учреждением-работодателем трудовых прав несовершеннолетних и порядка приёма несовершеннолетних на временное рабочее место, ведение табеля учёта рабочего времени с соблюдением нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет согласно статьям 92, 93 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 1 октября 2014 г. N 996 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, фактически существующие с 1 июня 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Администрация Города Томска (управление молодежной политики) также осуществляет:

2.5.1. общее руководство и координацию деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время на территории муниципального образования "Город Томск";

2.5.2. общий контроль за реализацией настоящего Положения на территории муниципального образования "Город Томск".

2.6. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется учреждением-работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.7. Учреждение-работодатель выполняет следующие функции:

2.7.1. осуществляет трудоустройство несовершеннолетних в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, обеспечивает соблюдение требований и норм охраны труда;

2.7.2. представляет в органы администрации Города Томска отчёты об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних.

3. Порядок финансирования расходов
учреждений-работодателей по оплате труда
несовершеннолетних

3.1. Финансирование расходов учреждений-работодателей по оплате труда несовершеннолетних осуществляется исходя из расчёта на одного несовершеннолетнего не более одного минимального размера оплаты труда, установленного в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством, в месяц, с учётом районного коэффициента, подлежащих уплате во внебюджетные фонды страховых взносов, компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении работника. Финансирование расходов учреждений-работодателей по оплате труда несовершеннолетних осуществляется за весь период фактически отработанного несовершеннолетними времени, но не более срока, на который заключён трудовой договор.

3.2. Оплата труда несовершеннолетних осуществляется учреждениями-работодателями за счёт средств бюджета муниципального образования "Город Томск", выделенных на данные цели.

3.3. Руководители учреждений-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на временное трудоустройство несовершеннолетних.