Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к постановлению
Администрации г. Томска
от 12 сентября 2016 г. N 960
Положение
о благодарности Мэра города Томска
I. Общие положения
1. Благодарность Мэра Города Томска (далее - Благодарность) является видом награды и формой морального стимулирования труда за высокие достижения в решении конкретных задач в отраслях городского хозяйства муниципального образования "Город Томск".
2. Благодарностью награждаются граждане Российской Федерации, имеющие непрерывный трудовой стаж не менее 3 лет, а также иностранные граждане и лица без гражданства за особый вклад в социально-экономическое развитие отраслей городского хозяйства муниципального образования "Город Томск".
3. Награждение Благодарностью осуществляется из соотношения: до 500 (пятисот) человек коллектива организации - 1 (одна) Благодарность ежегодно, до 1000 (тысячи) человек коллектива организации - 3 (три) Благодарности ежегодно, свыше 1000 (тысячи) человек коллектива организации - 5 (пять) Благодарности ежегодно. Ежегодно Благодарностью награждаются не более 50 человек.
По решению Мэра Города Томска (за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу, выдающиеся достижения и заслуги перед городом, получившие широкую известность и общественное признание) количество награждаемых лиц от одной организации увеличивается без соблюдения установленных квот на награждение.
4. Описание Благодарности утверждается приложением к настоящему Положению.
II. Порядок награждения благодарностью
5. Порядок награждения Благодарностью устанавливается настоящим постановлением.
<< Приложение. Описание почетной грамоты Мэра города Томска |
Приложение. >> Описание благодарности Мэра города Томска |
|
Содержание Постановление Администрации г. Томска от 12 сентября 2016 г. N 960 "О наградах" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.