Приложение 3. Перечень документов, необходимых для регистрации трудового договора (регистрации факта прекращения трудового договора), заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Приложение 3
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация трудовых договоров
и фактов прекращения трудовых
договоров работников
с работодателями - физическими
лицами, не являющимися
индивидуальными предпринимателями"

Перечень
документов, необходимых для регистрации трудового договора (регистрации факта прекращения трудового договора), заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

N пп	Наименование документа	Способ предоставления: - оригинал; - копия, заверенная по месту работы; - нотариально заверенная копия; - копия заверенная собственноручно; - копия с предоставлением оригинала; - заполненная и подписанная заявителем форма; - рукописное обращение; - электронная форма; - иные	Вариант предоставления: - предоставляется без возврата; - предоставляется на все время оказания услуги с возможностью возврата по требованию заявителя; - предоставляется на все время оказания услуги с обязательным возвратом; - предоставляется только для просмотра	Обязательность: - обязателен; - не обязателен; - документ обязателен, если...	Примечание (особенности предоставления документа, количество экземпляров и т.д.)
1.	Заявление о регистрации трудового договора (регистрации факта прекращения трудового договора) работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем	оригинал	предоставляется без возврата	обязателен	Заявление оформляется в 1 экземпляре по форме, представленной в приложении 4 (5) к административному регламенту
2.	Трудовой договор	оригинал	предоставляется без возврата	обязателен	Представляется в 2-х экземплярах: 1-й экз. - работника, 2-й экз. - работодателя (для регистрации факта прекращения трудового договора не представляется).
3.	Документы, удостоверяющие личность заявителя (работодателя, работника, представителя): <*>	оригинал (нотариально заверенная копия в случае подачи запроса посредством почтового отправления)	предоставляется только для просмотра	обязателен
3.1.	паспорт гражданина Российской Федерации <*>
3.2.	временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации <*>				Документ (форма N 2П) выдается Управлением Федеральной миграционной службы России по Томской области на период оформления паспорта в случае утраты паспорта, его повреждения и иных причин
3.3.	паспорт иностранного гражданина <*>				Представляется, если работник -иностранный гражданин
3.4.	вид на жительство				Представляется, если работник -лицо без гражданства
4.	Документы, удостоверяющие личность работника и работодателя	копия заверенная собственноручно	предоставляется без возврата	документ обязателен если за получением муниципальной услуги обращается представитель работодателя (работника)	Согласно пункту 3 настоящего перечня
5.	Доверенность либо иной документ, подтверждающий полномочия представителя	оригинал (нотариально заверенная копия в случае подачи запроса посредством почтового отправления)	предоставляется только для просмотра	документ обязателен если за получением муниципальной услуги обращается представитель работодателя (работника)
6.	Для регистрации факта прекращения трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на основании заявления работника: - справка о смерти работодателя; - документы, подтверждающие отсутствие сведений о месте пребывания работодателя в течение двух месяцев; - документы, подтверждающие иные факты, не позволяющие продолжать трудовые отношения и исключающие возможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем	оригинал	предоставляется только для просмотра	документ обязателен если за получением муниципальной услуги обращается работник

<*> Документ включен в перечень документов, представляемых заявителем, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"