Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к муниципальной программе N 3
"Развитие культуры муниципального
образования "Город Кедровый"
на 2015-2017 годы"
Форма 2
Перечень
основных мероприятий муниципальной программы
Код аналитической программной классификации |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемый непосредственный результат |
Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами) |
|||
МП |
Пп |
ОМ |
М |
|||||
3 |
1 |
|
|
Управление сферой культуры |
|
|
|
|
3 |
1 |
1 |
|
Осуществление организационно-управленческих функций |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
|
3.1.1-3.4.4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
Обеспечение деятельности административного персонала |
МУ "Культура" |
|
|
|
3 |
1 |
1 |
2 |
Укрепления материально-технической базы, создание комфортных условий. |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Улучшение материально - технической базы |
|
3 |
1 |
2 |
|
Реализация комплекса мер, направленных на обеспечение квалифицированными и творческими кадрами муниципальных учреждений культуры. |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Квалифицированные кадры |
3.1.1-3.4.4 |
3 |
1 |
2 |
1 |
Повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров учреждений культуры. |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров учреждений культуры |
|
3 |
1 |
3 |
|
Разработка и внедрение системы мотивации руководителей и специалистов учреждений культуры на основе заключения эффективных контрактов. |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Повышение оплаты труда, повышение качества предоставляемых услуг |
|
3 |
1 |
3 |
1 |
Разработка показателей эффективности деятельности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры |
|
|
|
|
3 |
1 |
3 |
2 |
Внесение изменений в муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры |
|
|
|
|
3 |
1 |
3 |
3 |
Заключение эффективных контрактов с руководителями муниципальных учреждений культуры |
|
|
|
|
3 |
1 |
4 |
|
Повышение информационной открытости органов местного самоуправления в сфере культуры. |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
|
|
3 |
1 |
4 |
1 |
Размещение и актуализация на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.kedradm.tomsk.ru нормативных правовых документов в области культуры, планов мероприятий, анонсов мероприятий, отчеты о деятельности |
|
|
|
|
3 |
1 |
4 |
2 |
Публикация материалов в газете "В краю Кедровом" |
|
|
|
|
3 |
1 |
5 |
|
Мониторинг удовлетворенности потребителей услуг в сфере культуры их качеством и доступностью в муниципальных учреждениях культуры |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Повышение качества услуг в сфере культуры |
|
3 |
2 |
|
|
Создание условий для качественного предоставления населению муниципального образования "Город Кедровый" библиотечных услуг |
|
|
|
|
3 |
2 |
1 |
|
Оказание муниципальной услуги по осуществлению библиотечного обслуживания пользователей библиотеки. организации досуга и популяризации различных областей знаний |
МУ "Кедровская ЦБС" |
2015-2017 |
Повышение качества предоставляемых услуг |
3.2.3.2, 3.2.3.1, 3.2.2, |
3 |
2 |
1 |
1 |
обеспечение деятельности библиотек для качественного предоставления населению библиотечных услуг |
|
|
|
|
3 |
2 |
1 |
2 |
организация и проведение информационно - просветительских мероприятий с целью продвижения чтения и повышения информационной культуры |
|
|
|
|
3 |
2 |
2 |
|
Обеспечение гарантированного комплектования библиотечных фондов современными источниками информации на различных видах носителей |
МУ "Кедровская ЦБС" |
2015-2017 |
Пополнение книжного фонда новыми изданиями |
3.2.1.2 |
3 |
2 |
2 |
1 |
приобретение книжных изданий, в том числе на электронных носителях |
|
|
|
|
3 |
2 |
2 |
2 |
подписка на периодические издания |
|
|
|
|
3 |
2 |
3 |
|
Информирование населения об организации оказания библиотечных услуг |
МУ "Кедровская ЦБС" |
2015-2017 |
Информирование население достоверной и полной информацией |
3.2.1.2 |
3 |
2 |
3 |
1 |
размещение и актуализация на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.kedradm.tomsk.ru планов мероприятий, анонсов мероприятий, отчетов о деятельности учреждения |
|
|
|
|
3 |
2 |
3 |
2 |
публикация материалов в газете "В краю Кедровом" |
|
|
|
|
3 |
3 |
|
|
Сохранение и развитие культурно - досуговой деятельности |
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
|
Организация и проведение культурно - массовых и досуговых мероприятий |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Культурно - массовые и досуговые мероприятия |
3.3.6.1, 3.3.3, 3.3.5.1, 3.3.4 |
3 |
3 |
2 |
|
Организация деятельности клубных формирований |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Деятельность клубных формирований |
3.3.3, 3.3.5, 3.3.4, 3.3.6.1, |
3 |
3 |
3 |
|
Информирование населения о планируемых и проведенных мероприятиях (СМИ, официальный сайт МО "Город Кедровый", социальные сети, афиши, рекламная информация) |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Информирование население о мероприятиях |
3.3.1, 3.3.2, 3.3.3 |
3 |
3 |
4 |
|
Строительство нового Дома культуры в с. Пудино |
МУ "Культура" Администрация МО "Город Кедровый" |
2016 |
Новый Дом культуры |
|
3 |
4 |
|
|
Развитие и реализация потенциала молодежи в интересах общества |
|
|
|
3.4.1,3.4.2, 3.4.3 |
3 |
4 |
1 |
|
Организация и проведение мероприятий, направленных на воспитание гражданственности и патриотизма |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Организация и проведение мероприятий, направленных на воспитание гражданственности и патриотизма |
|
3 |
4 |
2 |
|
Организация и проведение мероприятий направленных на раскрытие творческого потенциала молодежи |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Организация и проведение мероприятий направленных на раскрытие творческого потенциала молодежи |
|
3 |
4 |
3 |
|
Поддержка молодежных формирований |
МУ "Культура" |
2015-2017 |
Поддержка молодежных формирований |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.