Приложение 3. Перечень нарушений, за которые руководитель муниципального унитарного предприятия подлежит лишению премии

Приложение 3
к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий,
подведомственных департаменту
капитального строительства
администрации Города Томска

Перечень
нарушений, за которые руководитель муниципального унитарного предприятия подлежит лишению премии

N п/п	Виды упущений и нарушений	Процент снижения премии
1	Совершение сделок с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск", учредительными документами муниципального предприятия	до 100
2	Наличие просроченной кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	до 50
3	Наличие тяжелых несчастных случаев или случаев с летальным исходом на производстве	100
4	Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений, допущенных в процессе использования муниципального имущества	до 100
5	Нарушение руководителем условий заключенного трудового договора	до 100
6	Ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности	до 100
7	Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности по утвержденным формам, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Томской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск"	до 50
8	Негативные результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия	до 100
9	Ненадлежащее исполнение поручений руководителя департамента	до 100
10	Другие нарушения, повлекшие дисциплинарное взыскание: - замечание - выговор	25 100

Критерии определения процента снижения премии в рамках пределов, установленных настоящим Перечнем, определяются приказом департамента капитального строительства администрации Города Томска.