Приложение 9. Договор о предоставлении социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 20 сентября 2016 г. N 196 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к приказу
Департамента
по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 2 марта 2015 г. N 34

(с изменениями от 29 июня 2015 г., 20 сентября 2016 г.)

Форма

Договор N _____
о предоставлении социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение

г. Томск

"____"___________________20___г.

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице _________________________________________ действующего на основании _____________________________________________________, с одной стороны, организация

____________________________________________________,

(наименование юридического лица)

"Работодатель" в лице

__________________________________________________________,

(должность руководителя, фамилия, имя, отчество (при наличии последнего))

действующего на основании ______________________, с другой стороны и ______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии последнего), дата рождения)

Паспорт ______________ серия ______________ N ___________, выдан __________________________________________________________________________ "____"__________________, именуемый в дальнейшем "Специалист", с третьей стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Положением о социальной выплате на обустройство и хозяйственное обзаведение, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 01.07.2011 N 201а "О государственной поддержке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Томской области" (далее - Постановление) заключили настоящий договор (далее - договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора

Департамент в 201__ году предоставляет Специалисту из средств областного бюджета социальную выплату на обустройство и хозяйственное обзаведение (далее - социальная выплата) в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

2. Размер социальной выплаты и порядок ее предоставления и расходования

2.1. Размер социальной выплаты, предоставляемой Специалисту Департаментом единовременно, составляет _________________ рублей.

2.2. Перечисление социальной выплаты Департамент осуществляет на банковский счет Специалиста, указанный им в заявлении, в течение 10 рабочих дней с даты принятия Департаментом решения о предоставлении социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение.

2.3. Специалист имеет право на получение социальной выплаты, если:

2.3.1. его возраст на дату подачи заявления составляет не более 35 лет;

2.3.2. является гражданином Российской Федерации;

2.3.3. проживает в сельских или городских поселениях Томской области, за исключением г. Томска и ЗАТО Северск;

2.3.4. не получал ранее социальную выплату;

2.3.5. имеет высшее или среднее профессиональное образование по специальности и (или) направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области по перечню, утвержденному приказом Департамента от 02.03.2015 N 34 "Об утверждении форм документов для предоставления бюджетных средств на государственную поддержку кадрового обеспечения АПК Томской области", или имеет дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области по перечню, утвержденному указанным приказом Департамента.

2.3.6. заключил трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем или областным государственным учреждением ветеринарии, находящимся в сельских и городских поселениях Томской области (за исключением г. Томска и ЗАТО Северск) на неопределенный срок или срочный трудовой договор на 5 (пять) лет;

2.3.7. с момента заключения трудового договора на дату подачи заявления прошло не более 3 (трех) лет;

2.3.8. занят на дату подачи заявления на должности, соответствующей полученной профессии, специальности и (или) направлению подготовки, входящим в перечень, утвержденный приказом Департамента;

2.3.9. имеет намерение использовать Социальную выплату по целевому назначению (в том числе на улучшение жилищных условий), исключающему приобретение вещей индивидуального пользования (одежды, обуви и т.п.) и предметов роскоши.

2.4. Основанием для назначения социальной выплаты являются:

2.4.1. заявление Специалиста о предоставлении социальной выплаты с указанием целевого назначения по утверждаемой Департаментом форме;

2.4.2. заверенные Работодателем копии: трудовой книжки, приказа о приеме на работу, трудового договора;

2.4.3. копия документа, удостоверяющего личность;

2.4.4. копия документа об образовании и (или) квалификации;

2.4.5. реквизиты банковского счета для перечисления социальной выплаты;

2.4.6. ходатайство Работодателя;

2.4.7. ходатайство органа местного самоуправления муниципального

образования Томской области;

2.4.8. подписанный Специалистом и Работодателем договор о предоставлении социальной выплаты по утверждаемой Департаментом форме в 3-х экземплярах;

2.4.9. включение Специалиста в реестр получателей социальной выплаты, утвержденный приказом Департамента.

Копии документов, указанных в подпунктах 2.4.3 и 2.4.4 представляются в Департамент с предъявлением оригиналов документов для обозрения.

3. Обязательства Сторон

3.1. Специалист обязуется:

3.1.1. обеспечить целевое использование социальной выплаты;

3.1.2 не позднее 6 (шести) месяцев после получения социальной выплаты представить в Департамент отчет об использовании социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение, по утвержденной приказом Департамента форме, с приложением заверенных получателем социальной выплаты копий документов, подтверждающих целевое использование социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение получателем социальной выплаты с учетом цели, указанной в заявлении о предоставлении социальной выплаты.

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов документов для сверки.

Документами, подтверждающими целевое использование социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение, являются:

1) документы, подтверждающие приобретение товаров, выполнение работ (оказание услуг);

2) платежные документы, подтверждающие осуществление платежей специалистом в безналичном порядке.

3.1.3. направить в Департамент письменное уведомление о расторжении трудового договора с Работодателем до истечения установленного срока в течение 5 рабочих дней со дня его расторжения с приложением копии приказа об увольнении;

3.1.4. добровольно вернуть в полном объеме социальную выплату в областной бюджет в течение 30 календарных дней с момента предъявления Департаментом требования о возврате социальной выплаты путем перечисления денежных средств на счет Департамента, указанный в п. 8.1 настоящего договора, в следующих случаях:

использование бюджетных средств не по целевому назначению, т.е. на цели, не предусмотренные Постановлением или заявлением о предоставлении социальной выплаты;

непредставление Специалистом в установленные сроки документов, предусмотренных пунктом 3.1.2 настоящего договора;

расторжения трудового договора до истечения установленного срока:

- по соглашению между Специалистом и Работодателем в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ);

- по инициативе Специалиста в соответствии со статьей 80 ТК РФ;

- по инициативе Работодателя в соответствии со статьей 81 ТК РФ.

При отказе от добровольного возврата социальной выплаты бюджетные средства подлежат возврату в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации по иску Департамента.

3.2. Департамент обязуется:

3.2.1. предоставить социальную выплату в соответствии с условиями настоящего договора;

3.2.2. осуществлять контроль за соблюдением условий настоящего договора и целевым использованием социальной выплаты. Контроль осуществляется Комитетом правового обеспечения и кадровой политики Департамента;

3.2.3. направить Специалисту письменное требование о возврате социальной выплаты посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение 10 рабочих дней со дня, когда стало известно о наличии оснований для возврата.

3.3. Работодатель обязуется:

3.3.1. направить в Департамент в течение 5 рабочих дней со дня расторжения трудового договора со Специалистом до истечения установленного срока уведомление о расторжении трудового договора с приложением копии приказа об увольнении.

4. Ответственность Сторон

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Специалист несет ответственность за достоверность представленных документов, предусмотренных п. 2.4 и п. 3.1.2 настоящего договора, за нецелевое использование предоставленной ему Департаментом социальной выплаты по настоящему Договору и за расторжение трудового договора до истечения установленного срока.

5. Срок действия договора

Срок действия настоящего договора составляет 5 (пять) лет со дня получения социальной выплаты, а в части исполнения Сторонами своих обязательств - до их полного выполнения.

6. Разрешение споров

Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) заинтересованная Сторона вправе обратиться в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Прочие условия

7.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

8.1 Департамент	8.2 Работодатель	8.3 Специалист
Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области Юридический адрес: 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1 Почтовый адрес: 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1 Телефон, факс: (3822) 908-924, 909-211 ИНН/КПП 7020014244/701701001 ОГРН 1027000882820 ОКВЭД 75.11.21 ОКАТО 69401000000 Лицевой счет 2105029075 в Департаменте финансов Томской области _______________/______________/ М.П.	Юридический адрес: Почтовый адрес: Телефон, факс:______________________ ИНН/КПП __________________ Банковские реквизиты __________________ ___________________________ ___________________________ __________________/________/ М.П. (при наличии)	________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) Адрес регистрации, индекс: ________________________________ Адрес фактического проживания, индекс: ________________________________ Банковский счет __________________ ________________________________ Банковские реквизиты ____________ ________________________________ ИНН/КПП банка __________________ БИК банка _______________________ ______________/_____________/