Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Администрации Томской
области и высшей группы должностей государственной
гражданской службы Томской области в иных исполнительных
органах государственной власти Томской области,
а также на включение в кадровые резервы
государственной гражданской службы Томской
области для замещения указанных должностей
Форма
Результаты
оценки рефератов, выполненных кандидатами
N |
Ф.И.О. кандидата |
Полнота раскрытия темы |
Системность знаний |
Логичность мышления |
Творческий подход, креативность |
Новизна взглядов |
Общая грамотность |
Оформление работы |
Сумма баллов |
|
|
Оценка каждого критерия максимально - 10 баллов |
Максимум - 70 баллов |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.