Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
"Об оплате труда муниципальных служащих
Думы Томского района, Администрации
Томского района и ее органов"
от 12 декабря 2007 г. N 195
Оценочный лист N 1
по результатам работы
за ________200_ г.
специалистов Думы Томского района
Утверждаю:
Председатель Думы Томского района
________________________ В.С. Демьянов
"_______"___________________200___г.
N п/п |
Должность муниципального служащего |
Фамилия, имя, отчество |
Размер премирования, установленный приказом Председателя Думы Томского района, % |
Председатель Думы Томского района |
Количество % снижения размера премии |
Установлена премия (гр.4 - гр.4 х гр.9 / 100), % |
|||
Нарушение сроков исполнения, поставленных на контроль |
Опоздание, неявка на районные мероприятия |
||||||||
жалоб |
нормативных правовых документов |
поручений |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственный за оформление _____________________________ _____________________________________
Подпись фамилия, инициалы
Перечень показателей по снижению размера премии
Показатели снижения размера премии |
Количество процентов снижения размера премии |
При рассмотрении обращений граждан с нарушением установленных сроков (за каждое обращение) |
до 10 |
При выявлении фактов нарушения штатно-финансовой дисциплины |
до 100 |
Неисполнение или неполное (или некачественное) исполнение заданий |
до 100
|
При нарушении дисциплины труда и правил охраны труда |
до 100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.