Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Томска от 4 мая 2010 г. (принят решением Думы города Томска от 4 мая 2010 г. N 1475)
- Глава 5. Муниципальная служба (ст.ст. 44-49)
- Статья 49. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности
Статья 49. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности
Информация об изменениях:
Решением Думы города Томска от 4 сентября 2012 г. N 500 статья 49 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования (обнародования) названного решения
Статья 49. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Городе Томске, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
- Мэр, председатель Думы, председатель Томской городской муниципальной избирательной комиссии - 15 календарных дней;
- депутат Думы, заместитель председателя Томской городской муниципальной избирательной комиссии, секретарь Томской городской муниципальной избирательной комиссии - 12 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными действующим законодательством Российской Федерации, и, как правило, предоставляется одновременно с ними.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Очередность предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков.
3. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также прекращения полномочий право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации для ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.
4. Оплата ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.