Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Томска от 28 мая 2012 г. N 555 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
Мэра г. Томска
от 29 февраля 2008 г. N 124
(с изменениями от 29 декабря 2009 г., 19 декабря 2011 г., 26 марта, 28 мая 2012 г.)
Должностные оклады руководителей и специалистов
муниципальных учреждений, созданных при администрации
города Томска и ее органах
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады в расчетных единицах |
Директор |
18 |
Заместитель директора |
16 |
Главный бухгалтер |
13 |
Начальник отдела |
11 |
Заместитель начальника отдела |
10 |
Руководитель группы |
9 |
Главный специалист |
8 |
Ведущий специалист |
7 |
Специалист I категории |
6 |
Специалист II категории |
5 |
Специалист |
3 |
Примечание: при утверждении штатных расписаний допускается применение двойного наименования должности с указанием на специализацию (сферу деятельности).
Ежемесячные надбавки за непрерывный стаж работы
руководителям и специалистам муниципальных учреждений,
созданных при администрации города Томска и ее органах
1. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы в учреждении выплачивается в зависимости от стажа:
от 1 до 5 лет 10% должностного оклада;
от 5 до 10 лет 15% должностного оклада;
от 10 до 15 лет 20% должностного оклада;
от 15 лет и выше 30% должностного оклада;
Постановлением Администрации г. Томска от 26 марта 2012 г. N 270 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления
2. В стаж работы, дающий право на надбавку за непрерывный стаж работы в учреждении, включаются следующие периоды трудовой деятельности (службы):
а) на должностях в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления и муниципальных органах;
б) воинских должностях;
в) на должностях руководителей, специалистов и других служащих в государственных (муниципальных) учреждениях и государственных (муниципальных) предприятиях.
3. Для работников, замещающих должности в учреждениях на дату выхода постановления об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных при администрации города Томска и ее органах, перерасчет ежемесячной надбавки за выслугу лет, ведущей к ее уменьшению не допускается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.