Раздел IV. Права и обязанности помощника, работающего по трудовому договору

Раздел IV. Права и обязанности помощника,
работающего по трудовому договору

18. Права и обязанности помощника, режим труда и условия оплаты труда помощника определяются в соответствии с действующим законодательством, Положением "Об аппарате Думы Города Томска", Правилами внутреннего трудового распорядка сотрудников аппарата Думы Города Томска, иными локальными актами Думы и настоящим Положением.

19. В обязанности помощника входят:

- сбор и анализ информации о работе предприятий, учреждений, организаций на территории округа;

- организация приема депутатом населения в округе и контроль за рассмотрением обращений населения, ведение делопроизводства;

- проведение предварительного приема избирателей и иных лиц, а также их запись на прием к депутату;

- организационная подготовка встреч депутата с избирателями в трудовых коллективах и по месту жительства;

- информационно-консультационная помощь депутату в подготовке проектов решений Думы;

- изучение общественного мнения избирателей;

- ежеквартальная подготовка аналитических справок по итогам проведения встреч с избирателями, проведения приема избирателей;

- учет и анализ постановлений и распоряжений органов местного самоуправления;

- взаимодействие с общественной приемной по вопросам координации деятельности, планирования и отчетности;

- выполнение по поручению депутата иных обязанностей и поручений;

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- своевременное информирование депутата и аппарат Думы о невозможности выполнения трудовых обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью и иными непредвиденными обстоятельствами.

Помощник обязан своевременно информировать депутата о выполнении работы.

20. При выполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором, помощник имеет право:

- присутствовать по поручению депутата на заседаниях и совещаниях государственных, муниципальных, общественных и иных органов;

- получать по поручению депутата в государственных, муниципальных и общественных органах, на предприятиях, в учреждениях и организациях документы, а также информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

- получать адресованную депутату корреспонденцию;

- пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.