Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Внести в Закон Томской области от 27 января 2006 года N 3-ОЗ "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2006, N 50 (111), постановление от 26.01.2006 N 2789; N 51 (112), постановление от 28.02.2006 N 2861; N 55 (116), постановление от 27.07.2006 N 3288; N 58 (119) - II, постановление от 26.10.2006 N 3565; N 59 (120) - II, постановление от 30.11.2006 N 3655; 2007, N 3 (125)-II, постановление от 27.04.2007 N 90) следующие изменения:
1) пункт 6 части 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);";
2) в статье 3:
а) в части 1 слова "Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации";
б) в части 3:
после слов "законом Томской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год" дополнить словами "и плановый период";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Распределение субвенций осуществляется в соответствии с Методикой согласно приложению 1 к настоящему Закону.";
в) в части 6:
дополнить словами "и плановый период";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Общий объем субвенций определяется в соответствии с Методикой согласно приложению 2 к настоящему Закону.";
3) в статье 4 слова "по 31 декабря 2007 года" заменить словами "по 31 декабря 2009 года";
4) дополнить Закон приложением 1 следующего содержания:
"Приложение 1
к Закону Томской области
"Об условиях и порядке выплаты
педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя"
Методика
распределения субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Законом.
Определение расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах для i-го муниципального образования производится по формуле:
фб (сумма (i=1,l) (S(1000руб.)*P*c*K*12) при N>=M
Фiкк.рук = сумма (
(сумма (i=1,n) (S((1000руб.*N)/M*P*c*K*12) при N<=M , где:
фб Фiкл.рук - расходы на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах;
l - общее количество классов с различной наполняемостью M;
n - общее количество классов с различной наполняемостью N;
S - ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе (1000 руб.);
N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);
P - количество классов в образовательном учреждении;
M - расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;
K - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;
С - установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;
12 - количество месяцев в году.
Общая сумма расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах по всем муниципальным образованиям рассчитывается по формуле:
фб фб
Фкл.рук=сумма(Фiкл.рук)
,где:
фб
Фкл.рук. - сумма расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя за счет средств федерального бюджета в
установленных федеральным законодательством размерах по всем
муниципальным образованиям.
Расчет объема субвенции для i-го муниципального образования производится по формуле:
фб фб фб фб
Viкл.рук=Фiкл.рук+((Фiкк.рук/Фкл.рук)*(F-Фкл.рук))
,где:
фб
Viкл.рук - объем субвенции для i-го муниципального образования на выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет
средств федерального бюджета в установленных федеральным
законодательством размерах;
F - объем средств, выделенный из федерального бюджета.
Общий объем субвенции определяется как сумма субвенций всех муниципальных образований Томской области:
фб фб
Vкл.рук=суммаViкл.рук
,где:
фб
Vкл.рук - общий объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в
установленных федеральным законодательством размерах по всем
муниципальным образованиям.";
5) дополнить Закон приложением 2 следующего содержания:
"Приложение 2
к Закону Томской области
"Об условиях и порядке выплаты
педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя"
Методика
расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату доплат
к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного
руководителя в классах с наполняемостью более 25 человек
Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с настоящим Законом.
Расчет расходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя для i-го муниципального образования производится по формуле:
об
Фiкк.рук=сумма(i=1,n)(S(1000руб.)/M*(N-M)*P*c*K*12) при N>M , где:
об
Фiкл.рук - расходы на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за
выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах)
с наполняемостью более 25 человек;
n - общее количество классов с различной наполняемостью N;
S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (1000 руб.);
N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);
P - количество классов в образовательном учреждении с наполняемостью N;
M - расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;
K - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;
С - установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;
12 - количество месяцев в году.
Общая сумма расходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям рассчитывается по формуле:
об об
Фкл.рук=сумма(Фiкл.рук)
,где:
об
Фiкк.рук - суммарасходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за
выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным
образованиям.
Расчет объема субвенции для i-го муниципального образования производится по формуле:
об об об об об
Viкк.рук=Фiкк.рук+(Фiкк.рук/Фкл.рук*(H-Фкл.рук)) ,где:
об
Viкк.рук - объем субвенции для i-го муниципального образования на выплату
доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного
руководителя;
Н - объем средств, выделенный из областного бюджета.
Общий объем субвенции определяется как сумма субвенций всех муниципальных образований Томской области:
об об
Vкл.рук =сумма(Viкл.рук) ,где:
об
Vкл.рук - общий объем субвенции на выплату доплат к ежемесячному
вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах
(классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Томской области от 29 декабря 2007 г. N 319-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "Об условиях... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.