Постановление Администрации г. Томска от 13 ноября 2015 г. N 1113 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 30.09.2014 N 985 "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2019 годы" (документ не действует)

Постановление Администрации г. Томска от 13 ноября 2015 г. N 1113
"О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 30.09.2014 N 985 "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2019 годы"

В связи с расширением категорий работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, проходящих обучение в рамках подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2019 годы", руководствуясь Уставом Города Томска,

постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Города Томска от 30.09.2014 N 985 "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2019 годы" следующие изменения:

1) показатель 2 задачи 1 подраздела "Показатели цели и задач муниципальной программы (единицы измерения)" раздела I "Паспорт муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

Показатель 2 задачи 1: доля рабочих мест педагогического персонала и административно- управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%)

1

6,91

6,91

9,14

9,14

11,53

11,53

-

-

-

-

2) пункты 2, 4 приложения 1 к муниципальной программе "Совершенствование муниципального управления" изложить в следующей редакции:

2	Задача 1. Повышение эффективности кадровой политики	Доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста (не менее, %)	комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам (далее - КВМСиК)	60	50	43,8	50,5	41,1	51	41,5	51,5		52
		Доля рабочих мест педагогического персонала и административно - управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%)	департамент образования администрации Города Томска	1	6,91	6,91	9,14	9,14	11,53	11,53	-	-	-	-
4	Мероприятие 2. Формирование высококвалифицированного кадрового состава	Доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (не менее, %)	КВМ СиК	53,2	53,5	53,4	53,7	53,6	54	53,7	54,5		55
		Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших переподготовку, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке, %	департамент образования администрации Города Томска	2,5	58,54	58,54	78,48	78,48	90	90	-	-	-	-

3) в приложении 3 к муниципальной программе "Совершенствование муниципального управления":

а) показатели цели и задачи 2 подраздела "Показатели цели и задач подпрограммы (единицы измерения)" раздела I. "Паспорт подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений" изложить в следующей редакции:

Показатели цели: доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста (не менее, %)	60	50	43,8	50,5	41,1	51	41,5	51,5		52
Доля рабочих мест педагогического персонала и административно - управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%)	1	6,91	6,91	9,14	9,14	11,53	11,53	-	-	-	-
Показатели задачи 2: доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (не менее, %)	53,2	53,5	53,4	53,7	53,6	54	53,7	54,5		55
Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших переподготовку, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке, %	2,5	58,54	58,54	78,48	78,48	90	90	-	-	-	-

б) пункты 1, 3 приложения 1 к подпрограмме "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений":

1	Цель подпрограммы: повышение эффективности кадровой политики	Доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста (не менее, %)	комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска	60	50	43,8	50,5	41,1	51	41,5	51,5		52
		Доля рабочих мест педагогического персонала и административно - управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%)	департамент образования администрации Города Томска	1	6,91	6,91	9,14	9,14	11,53	11,53	-	-	-	-
3	Задача 2 подпрограммы. Формирование высококвалифицированного кадрового состава	Доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (не менее, %)	комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска	53,2	53,5	53,4	53,7	53,6	54	53,7	54,5		55
		Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших переподготовку, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке, %	департамент образования администрации Города Томска	2,5	58, 54	58,54	78,48	78,48	90	90	-	-	-	-

2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 21.08.2015.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска - Руководителя аппарата администрации Города А.И. Цымбалюка.

Заместитель Мэра Города Томска - Руководитель аппарата администрации Города

А.И. Цымбалюк