Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальным служащим представителя
нанимателя (работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы
Представителю нанимателя (работодателю)
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) замещающий должность муниципальной службы
_____________________________________________________________________
(наименование должности)
намерен(а) с "_____"______________20____ г., по "_____"______________20____ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу
_____________________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору,
_____________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Содержание работы
_____________________________________________________________________
(наименование должности, краткое описание характера иной
_____________________________________________________________________
оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
"_____"______________20____ г. _________________
(подпись)
Мнение непосредственного руководителя
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
"_____"______________20____ г. _________________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Мнение курирующего заместителя Главы Администрации (руководителя структурного подразделения)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
"_____"______________20____ г. _________________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Мнение представителя нанимателя (работодателя)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
"_____"______________20____ г. _________________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.