Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу
Департамента труда и занятости населения
Томской области
от 14.03.2023 N 11
Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность
5 марта 2024 г.
Пункт 1 изменен с 7 марта 2024 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 5 марта 2024 г. N 9
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
1. Настоящий Порядок регулирует предоставление финансовой поддержки за счет средств областного бюджета безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении для профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - профессиональное обучение в другой местности).
Оказание государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, осуществляется в соответствии со Стандартом процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.02.2022 N 81н "Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности".
Полномочия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в соответствии со Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 N 271н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".
2. Финансовая поддержка предоставляется:
Подпункт 1 изменен с 7 марта 2024 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 5 марта 2024 г. N 9
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
1) гражданам, признанным в установленном порядке безработными, направленным областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) на профессиональное обучение в другую местность;
2) женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность.
3. Финансовая поддержка предоставляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с гражданами, указанными в пункте 2 настоящего Порядка, в виде возмещения расходов на оплату стоимости проезда к месту профессионального обучения в другой местности и обратно и найма жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности (за исключением случаев, когда гражданину предоставляется жилое помещение), а также на выплату суточных за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения в другой местности и обратно.
Финансовая поддержка предоставляется по желанию гражданина в виде авансирования следующих расходов (если авансирование предусмотрено вышеуказанным договором):
стоимость проезда к месту обучения и обратно;
оплата найма жилого помещения за один месяц проживания (не более 550 рублей в сутки), за исключением случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется жилое помещение.
Окончательный расчет по возмещению затрат гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, производится в порядке, предусмотренном пунктами 5 - 7 настоящего Порядка.
4. Размер финансовой поддержки гражданам при направлении на профессиональное обучение в другую местность устанавливается Администрацией Томской области.
5. Для получения финансовой поддержки граждане предоставляют:
1) заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, или почтового адреса;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) документы, подтверждающие прохождение профессионального обучения в другой местности, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, с указанием периода профессионального обучения;
4) документы, подтверждающие расходы по оплате проезда к месту профессионального обучения и обратно, найма жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности (проездные документы, квитанции, кассовые чеки, договоры найма жилого помещения на время профессионального обучения и др.).
6. Центр занятости населения, в который гражданином подано заявление о перечислении финансовой поддержки, принимает решение о выплате либо отказе в выплате финансовой поддержки в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты подачи заявления о перечислении финансовой поддержки, и информирует гражданина о принятом решении.
Основанием для отказа гражданам в выплате финансовой поддержки является непредставление документов, перечисленных в пункте 5 настоящего Порядка.
Пункт 7 изменен с 7 марта 2024 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 5 марта 2024 г. N 9
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
7. Выплата финансовой поддержки осуществляется центрами занятости населения в течение десяти рабочих дней с даты принятия решения об оказании финансовой поддержки гражданину, направленному органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность на счет гражданина способом, указанным в заявлении.
При предоставлении гражданину финансовой поддержки информация о ней размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке, установленном федеральным законодательством.
8. Центры занятости населения осуществляют:
учет получателей финансовой поддержки;
контроль за исполнением гражданами условий договоров о направлении на профессиональное обучение в другую местность;
направление в Департамент труда и занятости населения Томской области ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, информации об организации работы по предоставлению финансовой поддержки.
9. Департамент труда и занятости населения Томской области осуществляет контроль за правомерным и целевым использованием центрами занятости населения средств областного бюджета, предусмотренных для предоставления финансовой поддержки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.