Приложение N 1. Положение о проведении областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 сентября 2022 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 30 августа 2022 г. N 83

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 06.11.2020 N 90

Положение
о проведении областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области

С изменениями и дополнениями от:

11 января 2021 г., 30 августа 2022 г., 30 июня, 29 сентября 2023 г., 15 февраля, 8 июля 2024 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области (далее - Конкурс, Положение), критерии оценки заявок участников, формы документов, предоставляемых на Конкурс, порядок и сроки подведения итогов, порядок награждения победителей.

2. Основные термины и понятия, используемые в Положении:

агропромышленный комплекс (далее - АПК) - совокупность отраслей экономики, связанных с сельскохозяйственным производством и переработкой сельскохозяйственной продукции;

работник АПК - лицо, состоящее в трудовых отношениях с организацией АПК;

звено (бригада) - группа лиц, состоящая из трех и более человек, представляющая собой наименьшую организационную единицу в организации АПК и объединенных общей профессией, деятельностью;

коллектив - группа лиц, состоящая из трех и более человек в организации АПК и объединенных общей деятельностью предприятия;

коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области молочного скотоводства - коллектив операторов машинного доения;

участник Конкурса - работник АПК, физическое лицо или звено (бригада, коллектив) организации АПК, группы компаний, в лице его представителя, муниципального образования, сельского поселения, городского округа;

условные головы - поголовье сельскохозяйственных животных с учетом коэффициента перевода скота в условное поголовье;

I зона - сельскохозяйственные товаропроизводители имеющие посевные площади более 4 тыс. га;

II зона - сельскохозяйственные товаропроизводители имеющие посевные площади менее 4 тыс. га.

3. Конкурс представляет собой заочные соревнования, предусматривающие сравнение представленных участниками показателей, достигнутых в отчетном году и году, предшествующему отчетному.

В номинации "Лучший водитель грузового автомобиля, занятый на перевозке сельскохозяйственных грузов" оценивается показатель за период с 1 августа по 1 ноября отчетного года.

4. Организатором Конкурса является Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области (далее - Департамент).

5. Целями Конкурса являются мобилизация работников агропромышленного комплекса Томской области к достижению наивысших результатов, усиление материальной заинтересованности работников агропромышленного комплекса Томской области в повышении производительности труда, выявление лучших, эффективно работающих трудовых коллективов, передовых работников сельскохозяйственных организаций и поощрение их за высокие результаты труда, повышение статуса и престижа профессий агропромышленного комплекса, увеличение объемов производства и переработки сельскохозяйственной продукции, увеличение закупок сельскохозяйственной продукции у населения и повышения заинтересованности органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области в организации этой работы, привлечение инвесторов в агропромышленный комплекс.

6. Конкурс проводится ежегодно и по номинациям, указанным в извещении о проведении Конкурса. Извещение о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (depagro.tomsk.gov.ru) не менее чем за 7 календарных дней до даты проведения Конкурса. Извещение о проведении Конкурса должно содержать следующие сведения:

1) предмет Конкурса;

2) порядок, место и срок подачи заявок на участие в Конкурсе;

3) критерии оценки заявок участников Конкурса;

4) порядок подведения итогов Конкурса;

5) порядок награждения победителей Конкурса;

6) порядок и сроки объявления результатов Конкурса;

7) необходимая контактная информация.

2. Номинации Конкурса

7. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) "Лучший агроном по выращиванию зерновых, зернобобовых и кормовых культур";

2) "Лучший агроном по выращиванию картофеля и овощей открытого грунта";

3) "Лучшее звено зерносушильного комплекса";

4) "Лучшее звено по выращиванию овощей закрытого грунта";

5) Исключен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6) "Лучший зоотехник";

7) "Лучший ветеринарный специалист";

8) "Лучший бухгалтер сельскохозяйственной организации";

9) "Лучший инженер сельскохозяйственной организации";

10) "Лучший животновод по выращиванию молодняка крупного рогатого скота до 1 года";

11) "Лучший животновод по выращиванию и откорму молодняка крупного рогатого скота старше года";

12) "Лучший оператор по производству мяса цыплят бройлеров";

13) "Лучший оператор по производству яйца";

14) "Лучший оператор свиноводческих предприятий";

15) "Лучший оператор по искусственному осеменению крупного рогатого скота";

16) "Лучший комбайнер на уборке зерновых культур на условном комбайне по I зоне";

17) "Лучший комбайнер на уборке зерновых культур на условном комбайне по II зоне";

18) "Лучший тракторист-машинист по подготовке почвы под урожай следующего года на условном тракторе";

19) "Лучший тракторист-машинист по заготовке кормов на условном кормозаготовительном комбайне по I зоне";

20) "Лучший тракторист-машинист по заготовке кормов на условном кормозаготовительном комбайне по II зоне";

21) "Лучший водитель грузового автомобиля, занятый на перевозке сельскохозяйственных грузов";

Информация об изменениях:

Подпункт 22 изменен с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

См. предыдущую редакцию

22) "Лучший наставник сельскохозяйственной организации";

23) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в сфере производства продукции растениеводства - зерновых";

24) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в сфере производства продукции растениеводства - картофеля";

25) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в сфере производства продукции растениеводства - овощей";

26) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области мясного скотоводства";

27) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области молочного скотоводства";

28) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области племенного животноводства";

29) "Лучший глава крестьянского (фермерского) хозяйства в сфере животноводства";

Информация об изменениях:

Подпункт 30 изменен с 19 февраля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 15 февраля 2024 г. N 17

См. предыдущую редакцию

30) "Лучший глава крестьянского (фермерского) хозяйства в сфере растениеводства (посевная площадь до 5,5 тыс. га)";

31) "Лучшее личное подсобное хозяйство";

32) "Лучший коллектив инвестора года в агропромышленном комплексе";

33) "Лучший коллектив экспортера года в агропромышленном комплексе";

34) "Лучший пчеловод";

Информация об изменениях:

Подпункт 35 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

35) "Лучший коллектив управления (отдела) сельского хозяйства муниципального района, городского округа в сфере сельхозпроизводства";

Информация об изменениях:

Подпункт 36 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

36) "Лучший специалист по охране труда сельскохозяйственной организации";

Информация об изменениях:

Подпункт 37 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

37) "Лучший научный работник агропромышленного комплекса Томской области";

Информация об изменениях:

Подпункт 38 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

38) "Лучший работник образования агропромышленного комплекса Томской области";

39) "Лучший коллектив муниципального образования - сельского поселения по работе с малыми формами хозяйствования и развитию кооперации".

Информация об изменениях:

Пункт 7 дополнен подпунктом 40 с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

40) "Лучший юрист сельскохозяйственной организации";

Информация об изменениях:

Пункт 7 дополнен подпунктом 41 с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

41) "Лучший кадровик сельскохозяйственной организации".

3. Участники Конкурса, условия участия в Конкурсе и правила подачи заявки

8. Участие в Конкурсе является добровольным.

9. К участию в Конкурсе допускаются:

1) работники АПК, имеющие стаж работы в данной организации не менее двух лет, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, правил охраны труда и правил пожарной безопасности в текущем году;

2) граждане, ведущие личное подсобное хозяйство на территории Томской области;

3) главы крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляющие деятельность в области растениеводства, молочного и мясного скотоводства, в том числе племенного, организации АПК, осуществляющие переработку сельскохозяйственной продукции и (или) поставку ее потребителям;

4) работники управлений (отделов) сельского хозяйства муниципальных районов, городских округов Томской области;

5) работники администрации муниципального образования - сельское поселение.

10. Звенья (бригады), коллективы не допускаются к участию в Конкурсе, если в отчетном и текущем годах хотя бы у одного члена звена (бригады), коллектива имелись нарушения трудовой дисциплины, правил охраны труда и правил пожарной безопасности.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

11. Участники Конкурса в установленные в извещении о проведении Конкурса сроки представляют в Департамент заявки, по формам согласно приложениям N 1 - 4, 6 - 42-2 к настоящему Положению, с приложением документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка). Подведение итогов Конкурса осуществляется конкурсной комиссией по проведению областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области (далее - Комиссия), состав которой утверждается распоряжением Департамента.

12. Документы и материалы, представленные в Департамент позже установленного в извещении о проведении Конкурса срока, к рассмотрению не принимаются.

13. Основаниями для отказа в допуске к участию в Конкурсе являются:

1) несоответствие предоставленных участником Конкурса документов требованиям, определенным пунктом 14 настоящего Положения, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) установление факта недостоверности представленной участником Конкурса информации;

3) несоблюдение участником Конкурса требований, указанных в пунктах 9, 10 настоящего Положения.

14. Оформление и подача заявки осуществляются следующим образом:

1) участник Конкурса представляет заявку и документы, входящие в заявку, в одном экземпляре в соответствии с выбранной номинацией Конкурса;

2) к заявке по номинации, указанной в подпункте 1) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

б) сведения о стаже участника конкурса, заверенные кадровой службой;

в) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных;

г) копия статистической отчетности "Посевные площади и валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур" (форма 29-СХ или 2-Фермер) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

д) сведения о заготовке кормов по форме 10-А-СХ за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

3) к заявке по номинации, указанной в подпункте 2) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

б) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (назначении на должность) участника Конкурса, заверенная кадровой службой организации;

в) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных;

г) копия статистической отчетности "Посевные площади и валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур" (форма 29-СХ или 2-Фермер) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

4) к заявкам по номинациям, указанным в подпунктах 3), 4), 6) - 22), 36) - 38), 40), 41) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

б) сведения о стаже участника конкурса, заверенные кадровой службой;

в) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных;

г) заверенные руководителем организации, руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, курирующего вопросы сельского хозяйства, копии и (или) выписка из документов, подтверждающих показатели, указанные в заявке, в том числе копии и (или) выписка из первичных учетных документов (акты, учетные листы, реестры, ведомости, книги (журналы) учета, накладные);

д) в соответствии с выбранной номинацией Конкурса заверенные руководителем организации копии приказов о присвоении категории (класса, разряда) по итогам аттестации, копии свидетельств, сертификатов, удостоверений, дипломов, благодарственных писем, грамот; копии протоколов испытаний, выписки из противоэпизоотического журнала отчетности, справки.

Документы первичного бухгалтерского учета должны быть оформлены в соответствии с постановлением Госкомстата России от 29.09.1997 N 68 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету сельскохозяйственной продукции и сырья", постановлением Росстата от 09.08.1999 N 66 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету продукции, товарно-материальных ценностей в местах хранения" или составлены по формам, утвержденным в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 06 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

5) к заявке по номинации, указанной в подпункте 23) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) копия статистической отчетности "Посевные площади и валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур" (форма 29-СХ или 2-Фермер) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

б) справка ФГБУ "Россельхозцентр" по Томской области о кондиционности высеянных семян;

6) к заявкам по номинациям, указанным в подпунктах 24), 25) пункта 7 настоящего Положения, прилагается копия статистической отчетности "Посевные площади и валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур" (форма 29-СХ или 2-Фермер) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

7) к заявкам по номинациям, указанным в подпунктах 26 - 28) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются копии статистической отчетности по форме N 24-СХ "Сведения о состоянии животноводства" и (или) по форме N 3-фермер "Сведения о производстве продукции животноводства и поголовье скота" за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

к заявке по номинации, указанной в подпункте 27) пункта 7 настоящего Положения, дополнительно прилагается копия отчета по форме N 13-АПК "Отчет о производстве, затратах, себестоимости и реализации продукции животноводства" за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

8) к заявке по номинации, указанной в подпункте 29) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность;

б) согласие на обработку персональных данных;

в) копия статистической отчетности по форме N 24-СХ "Сведения о состоянии животноводства" и (или) по форме N 3-фермер "Сведения о производстве продукции животноводства и поголовье скота" за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

г) справка, подтверждающая долю искусственного осеменения в крестьянских (фермерских) хозяйствах и личных подсобных хозяйствах, согласованная с государственной ветеринарной организацией, входящей в систему государственной ветеринарной службы Российской Федерации;

в) выписка о членстве в сельскохозяйственном потребительском кооперативе;

9) к заявке по номинации, указанной в подпункте 30) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность;

б) согласие на обработку персональных данных;

в) копия статистической отчетности "Сведения о сборе урожая сельскохозяйственных культур (форма N 29-СХ)" или "Сведения о сборе урожая сельскохозяйственных культур (форма N 2-фермер)" за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

г) справка о численности работников крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству, по состоянию на дату подачи заявки;

10) к заявке по номинации, указанной в подпункте 31) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) выписка из похозяйственной книги о наличии поголовья скота и птицы (за отчетный год и год, предшествующий отчетному году);

б) справка, подтверждающая долю искусственного осеменения коров, согласованная с государственной ветеринарной организацией, входящей в систему государственной ветеринарной службы Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Подпункт 10 дополнен подпунктом "в" с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

в) документы, подтверждающие правовые основания владения земельным участком;

Информация об изменениях:

Подпункт 10 дополнен подпунктом "г" с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

г) фото (не более 5 фото) и видео материалы (на СД - диске), позволяющие оценить санитарное состояние подворий, внешний вид жилого дома, состояние прилегающей территории;

11) к заявке по номинации, указанной в подпункте 32) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) сведения о стаже каждого члена коллектива, заверенные кадровой службой;

б) отчет об отраслевых показателях деятельности организаций АПК (форма 6-АПК) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году, по формам, утвержденным приказом Минсельхоза России на соответствующие годы;

12) к заявке по номинации, указанной в подпункте 34) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

б) копия паспорта пасеки, заверенная участником Конкурса;

в) копия статистической отчетности по форме N 3-фермер "Сведения о производстве продукции животноводства и поголовья скота";

Информация об изменениях:

Подпункт 13 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

13) к заявке по номинации, указанной в подпункте 35) пункта 7 настоящего Положения, прилагается копия статистической отчетности "Посевные площади и валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур" (форма 29-СХ или 2-Фермер) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;

14) исключен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

15) исключен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

16) исключен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

17) к заявке по номинации, указанной в подпункте 39) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

а) выписка из журнала регистрации заявлений на искусственное осеменение за отчетный год;

б) справка, подтверждающая долю искусственного осеменения в крестьянских (фермерских) хозяйствах и личных подсобных хозяйствах, согласованная с государственной ветеринарной организацией, входящей в систему государственной ветеринарной службы Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Подпункт 18 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

18) к заявкам по номинациям, указанным в подпунктах 23) - 28), 32), 33), 35), 39) пункта 7 настоящего Положения, также прилагаются:

а) справка о составе коллектива с указанием должности и стажа работы в организации каждого работника коллектива, заверенная кадровой службой;

б) копии документов, удостоверяющих личность участников коллектива;

в) сведения о стаже каждого члена коллектива, заверенные кадровой службой;

г) согласие на обработку персональных данных каждого работника коллектива.

15. Специалист Департамента на поступившей заявке в день поступления проставляет дату и время поступления заявки в Департамент.

4. Комиссия и порядок ее работы

16. Комиссия:

1) осуществляет проверку достоверности сведений в представленных документах путем анализа официальной общедоступной информации, размещенной в информационно-коммуникационной сети "Интернет", направления запросов информации в органы государственной власти, организации и учреждения;

2) отказывает участнику Конкурса в допуске к участию в конкурсе в случаях, установленных п. 13 настоящего Положения им недостоверных или неполных сведений, необходимых для участия в Конкурсе;

3) принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся, если на Конкурс не подано заявок или подана только одна заявка, либо все заявки отклонены;

4) принимает решение о признании участников Конкурса победителями;

5) устанавливает минимально необходимое значение рейтинга заявки, при котором участники Конкурса признаются победителями.

17. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

18. Комиссия после завершения приема заявок осуществляет свою работу в следующем порядке:

1) на первом заседании, которое проводится не позднее десяти календарных дней после окончания приема заявок:

проверяет наличие и достаточность документов, установленных настоящим Положением для конкретной номинации Конкурса;

определяет срок рассмотрения заявок и проведения второго заседания Комиссии, который не должен превышать 10 календарных дней со дня вскрытия конвертов;

2) на втором заседании Комиссия принимает решение о допуске участников Конкурса к участию в Конкурсе и решение об определении победителей из числа участников Конкурса.

19. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии (в случае его отсутствия - заместителем председателя) и секретарем Комиссии. Протокол заседания ведет секретарь Комиссии.

20. Решения Комиссии принимаются по результатам открытого голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов Комиссии, присутствовавших на заседании Комиссии.

5. Оценка заявок и подведение итогов

21. Заявки, представленные на Конкурс, оцениваются по основным показателям деятельности, установленным настоящим Положением.

Победителем Конкурса становится участник Конкурса, набравший наибольшую сумму баллов и (или) достигший наибольшего фактического показателя.

Информация об изменениях:

Пункт 22 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

22. В случае, если несколько участников Конкурса по номинациям, указанным в подпунктах 23) - 28), 31) - 33), 36) - 38), 40), 41) пункта 7 настоящего Положения, набрали равное количество баллов, победителем Конкурса признается участник Конкурса, заявка которого подана ранее.

23. Конкурс по номинации, в которой подана одна заявка, признается несостоявшимся.

24. Итоги Конкурса утверждаются протоколом Комиссии.

25. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке.

6. Критерии оценки заявок

26. Лучшим агрономом по выращиванию зерновых, зернобобовых и кормовых культур признается агроном, достигший максимальных результатов и набравший максимальное количество баллов по следующим показателям (основные показатели деятельности) (прирост к соответствующему периоду предшествующего года), процент:

1) площадь в обработке, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

2) посевная площадь, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

3) урожайность зерновых и зернобобовых культур в весе после доработки, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

4) заготовка грубых и сочных кормов на условную голову, процент:

от 100 до 102, 5 включительно - 1 балл;

от 102, 6 до 105 включительно - 2 балла;

105, 1 и более - 3 балла.

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшее количество баллов по показателю "урожайность зерновых и зернобобовых культур в весе после доработки".

27. Лучшим агрономом по выращиванию картофеля и овощей открытого грунта признается агроном, достигший максимальных результатов и набравший максимальное количество баллов по следующим показателям (прирост к соответствующему периоду предшествующего года), процент:

1) площадь в обработке, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

2) посевная площадь, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

3) урожайность картофеля, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

4) урожайность овощей открытого грунта, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105 включительно - 2 балла;

105,1 и более - 3 балла;

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшее количество баллов по показателю "урожайность овощей открытого грунта".

28. Лучшим звеном зерносушильного комплекса признается звено, достигшее максимальных результатов и набравшее максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) объем просушенного звеном зерносушильного комплекса зерна, тонн:

300 и более - 1 балл;

2) доля подготовленных кондиционных семян от потребности, процент:

10 и более - 1 балл.

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшее количество баллов по показателю "доля подготовленных кондиционных семян от потребности".

29. Лучшим звеном по выращиванию овощей закрытого грунта признается звено, достигшее максимального значения показателя роста урожайности овощей закрытого грунта, собранных звеном в отчетном году, ц/га.

30. Утратил силу с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

31. Лучшим зоотехником является зоотехник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) для зоотехников молочного скотоводства:

а) рост производства молока к уровню предшествующего года, процент:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105,0 включительно - 2 балла;

от 105,1 до 107,5 включительно - 3 балла;

от 107,6 до 110,0 включительно - 4 балла;

от 110,1 до 112,5 включительно - 5 баллов;

112,6 и более - 6 баллов;

б) надой молока на 1 корову, килограмм:

от 5500 до 6000 включительно - 1 балл;

от 6001 до 6500 включительно - 2 балла;

от 6501 до 7000 включительно - 3 балла;

от 7001 до 7500 включительно - 4 балла;

от 7501 до 8000 включительно - 5 баллов;

8001 и более - 6 баллов;

в) сохранность молодняка крупного рогатого скота (далее - КРС) к полученному приплоду, процент:

от 1 до 90 включительно - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92 - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

95 - 5 баллов;

от 96 до 100 включительно - 6 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

есть - 2 балла;

нет - 0 баллов;

2) для зоотехников мясного скотоводства:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

а) рост производства скота (выращивание) к уровню предыдущего года, процент:

от 100 до 110 включительно - 1 балл;

от 111 до 120 включительно - 2 балла;

от 121 до 130 включительно - 3 балла;

от 131 до 140 включительно - 4 балла;

141 и более - 5 баллов;

б) среднесуточный привес, грамм:

от 1 до 450 включительно - 0 баллов;

от 451 до 500 включительно - 2 балла;

от 501 до 600 включительно - 4 балла;

от 601 до 700 включительно - 5 баллов;

701 и более - 6 баллов;

в) сохранность молодняка к полученному приплоду, процент:

от 1 до 90 включительно - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92 - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

от 96 до 100 включительно - 6 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки в отчетном году:

есть - 2 балла;

нет - 0 баллов;

3) для зоотехников свиноводства:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

а) рост производства свиней к уровню предшествующего года, процент:

от 100 до 105 включительно - 1 балл;

от 106 до 110 включительно - 2 балла;

от 111 до 115 включительно - 3 балла;

от 116 до 120 включительно - 4 балла;

от 121 до 125 включительно - 5 баллов;

126 и более - 6 баллов;

б) среднесуточный привес свиней, грамм:

от 400 до 500 включительно - 1 балл;

от 501 до 600 включительно - 2 балла;

от 601 до 700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 баллов;

от 801 до 900 включительно - 5 баллов;

901 и более - 6 баллов;

в) сохранность поголовья свиней, процент

от 1 до 94 включительно - 0 баллов;

95 - 1 балл;

96 - 2 балла;

97 - 3 балла;

98 - 4 балла;

99 - 5 баллов;

100 - 6 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

есть - 2 балла;

нет - 0 баллов;

4) для зоотехников птицеводства:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

а) рост производства птицы к уровню предшествующего года, процент:

от 100 до 105 включительно - 1 балл;

от 106 до 110 включительно - 2 балла;

от 111 до 115 включительно - 3 балла;

от 116 до 120 включительно - 4 балла;

от 121 до 125 включительно - 5 баллов;

от 126 до 130 включительно - 6 баллов;

б) среднесуточный привес птицы, грамм:

от 60 до 62 включительно - 1 балл;

от 63 до 65 включительно - 2 балла;

от 66 до 70 включительно - 3 балла;

от 71 до 75 включительно - 4 балла;

от 76 до 79 включительно - 5 баллов;

80 и более - 6 баллов;

в) сохранность поголовья птицы, процент:

93 - 1 балл;

94 - 2 балла;

95 - 3 балла;

96 - 4 балла;

97 - 5 баллов;

98 - 6 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов.

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшее количество баллов по показателю "сохранность молодняка КРС к полученному приплоду", "сохранность молодняка к полученному приплоду", "сохранность поголовья свиней", "сохранность поголовья птицы".

32. Лучшим ветеринарным специалистом признается специалист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) для ветеринарных специалистов молочного и мясного скотоводства:

а) сохранность молодняка КРС к полученному приплоду, процент:

от 1 до 90 включительно - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92 - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

95 - 5 баллов;

96 и более - 6 баллов;

б) выход телят на 100 коров за год, предшествующий году проведения Конкурса:

от 70 до 75 включительно - 1 балл;

от 76 до 80 включительно - 2 балла;

от 81 до 85 включительно - 3 балла;

от 86 до 90 включительно - 4 балла;

от 91 и более - 5 баллов;

в) выполнение плановых противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий в году, предшествующему году проведения Конкурса (определяется по противоэпизоотическому журналу отчетности), процент:

от 1 до 84 включительно - 0 баллов;

от 85 - 99,9 включительно - 3 балла;

100 - 5 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

есть - 2 балла;

нет - 0 баллов;

2) для ветеринарных специалистов свиноводства:

а) сохранность поголовья свиней, процент:

от 1 до 94 включительно - 0 баллов;

95 - 1 балл;

96 - 2 балла;

97 - 3 балла;

98 - 4 балла;

99 - 5 баллов;

100 - 6 баллов;

б) среднесуточный привес свиней, грамм:

от 400 до 500 включительно - 1 балл;

от 501 до 600 включительно - 2 балла;

от 601 до 700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 баллов;

от 801 до 900 включительно - 5 баллов;

от 901 и более - 6 баллов;

в) выполнение плановых противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий в году, предшествующему году проведения Конкурса (определяется по противоэпизоотическому журналу отчетности), процент:

от 1 до 84 включительно - 0 баллов;

от 85 - 99,9 включительно - 3 балла;

100 - 5 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

есть - 2 балла;

нет - 0 баллов;

3) для ветеринарных специалистов птицеводства:

а) сохранность поголовья птицы, процент:

93 - 1 балл;

94 - 2 балла;

95 - 3 балла;

96 - 4 балла;

97 - 5 баллов;

98 - 6 баллов;

б) среднесуточные привесы птицы, грамм:

от 60 до 62 включительно - 1 балл;

от 63 до 65 включительно - 2 балла;

от 66 до 70 включительно - 3 балла;

от 71 до 75 включительно - 4 балла;

от 76 до 79 включительно - 5 баллов;

от 80 и более - 6 баллов;

в) выполнение плановых противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий в году, предшествующему году проведения Конкурса (определяется по противоэпизоотическому журналу отчетности), процент:

от 1 до 84 включительно - 0 баллов;

от 85 - 99,9 включительно - 3 балла;

100 - 5 баллов;

г) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов.

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшее количество баллов по показателю "сохранность молодняка КРС к полученному приплоду", "сохранность поголовья свиней", "сохранность поголовья птицы".

Информация об изменениях:

Пункт 33 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

33. Лучшим бухгалтером сельскохозяйственной организации признается специалист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) стаж работника по специальности (в сельскохозяйственной организации):

от 1 года до 5 лет включительно - 1 балл;

от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;

от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;

от 21 года и более - 4 балла;

2) участие в конкурсе "Лучший бухгалтер АПК" Министерства сельского хозяйства Российской Федерации:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов;

3) наличие повышения квалификации по бухгалтерскому учету:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов;

4) наличие/отсутствие у организации задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов на дату подачи заявки:

отсутствие - 5 баллов;

наличие - 0 баллов.

34. Лучшим инженером сельскохозяйственной организации признается инженер, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) коэффициент технической готовности машинно-тракторного парка (тракторов, зерноуборочных и кормоуборочных комбайнов) на период комплекса полевых работ к их наличию, процент:

70 и меньше - 1 балл;

от 71 до 80 включительно - 2 балла;

от 81 до 90 включительно - 3 балла;

от 91 до 95 включительно - 4 балла;

96 и более - 5 баллов;

2) количество самоходной сельскохозяйственной техники зарегистрированной в органах Гостехнадзора на момент подачи заявки, единиц:

от 1 до 30 включительно - 1 балл;

от 31 до 60 включительно - 2 балла;

от 61 до 90 включительно - 3 балла;

от 91 до 100 включительно - 4 балла;

101 и более - 5 баллов;

3) прохождение участником конкурса за предшествующий год курсов по повышению квалификации, обучения:

прошел обучение - 2 балла;

не прошел обучение - 0 баллов.

35. Лучшим комбайнером на уборке зерновых культур на условном комбайне является комбайнер, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) объем намолоченного зерна на условном комбайне, тонн:

до 300 включительно - 1 балл;

от 301 до 600 включительно - 3 балла;

от 601 до 900 включительно - 5 баллов;

от 901 до 1200 включительно - 7 баллов;

от 1201 до 1500 включительно - 9 баллов;

от 1501 до 1800 включительно - 11 баллов;

от 1801 до 2100 включительно - 13 баллов;

от 2101 до 2400 включительно - 15 баллов;

2401 и более - 17 баллов;

2) количество отработанных дней за сезон:

до 15 включительно - 1 балл;

от 16 до 20 включительно - 3 балла;

от 21 до 25 включительно - 5 баллов;

от 26 до 30 включительно - 7 баллов;

от 31 до 35 включительно - 9 баллов;

от 36 до 40 включительно - 11 баллов;

41 и более - 13 баллов;

3) средняя фактическая дневная выработка на условном комбайне, тонн:

до 5 включительно - 3 балла;

от 6 до 10 включительно - 5 баллов;

от 11 до 15 включительно - 7 баллов;

от 16 до 20 включительно - 9 баллов;

от 21 до 25 включительно - 11 баллов;

от 26 до 30 включительно - 13 баллов;

от 31 до 35 включительно - 15 баллов;

от 36 до 40 включительно - 17 баллов;

от 41 до 45 включительно - 19 баллов;

от 46 до 50 включительно - 21 балл;

51 и более - 23 балла.

36. Лучшим трактористом-машинистом по подготовке почвы (включая пары, зябь) под урожай следующего года на условном тракторе является тракторист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) выработка за сезон (условных эталонных гектар на условном тракторе):

до 500 включительно - 1 балл;

от 501 до 1000 включительно - 3 балла;

от 1001 до 1500 включительно - 5 баллов;

от 1501 до 2000 включительно - 7 баллов;

от 2001 до 2500 включительно - 9 баллов;

от 2501 до 3500 включительно - 11 баллов;

от 3501 до 4000 включительно - 13 баллов;

4001 и более - 15 баллов;

2) количество отработанных дней за сезон:

до 20 включительно - 1 балл;

от 21 до 40 включительно - 3 балла;

от 41 до 60 включительно - 5 баллов;

от 61 до 80 включительно - 7 баллов;

от 81 до 100 включительно - 9 баллов;

от 101 до 121 включительно - 11 баллов;

121 и более - 13 баллов.

37. Лучшим трактористом-машинистом по заготовке кормов на условном кормозаготовительном комбайне является тракторист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) объем скошенной зеленой массы на условном комбайне, тонн:

от 2000 до 3000 включительно - 1 балла;

от 3001 до 4000 включительно - 3 баллов;

от 4001 до 5000 включительно - 5 баллов;

от 5001 до 6000 включительно - 7 баллов;

от 6001 до 7000 включительно - 9 баллов;

от 7001 до 8000 включительно - 11 баллов;

от 8001 до 9000 включительно - 13 баллов;

9000 и более - 15 баллов;

2) количество отработанных дней за сезон:

до 10 включительно - 1 балл;

от 11 до 15 включительно - 3 балла;

от 16 до 20 включительно - 5 баллов;

от 21 до 25 включительно - 7 баллов;

от 26 до 30 включительно - 9 баллов;

от 31 до 35 включительно - 11 баллов;

от 36 до 40 включительно - 13 баллов;

40 и более - 15 баллов.

38. Лучшим водителем грузового автомобиля, занятым на перевозке сельскохозяйственных грузов, является водитель, набравший максимальное количество баллов по показателю:

объем выполненных работ (перевезенных сельскохозяйственных грузов), тонн*километр за период с 1 августа по 1 ноября отчетного года.

Информация об изменениях:

Пункт 39 изменен с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

См. предыдущую редакцию

39. Лучшим наставником сельскохозяйственной организации является наставник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) повышение квалификации наставником в течение двух лет, предшествующих году подачи заявки:

наличие - 3 балла;

отсутствие - 0 баллов;

2) наличие у сельскохозяйственной организации документов, подтверждающих наставническую деятельность (положений о наставнической деятельности, об оплате и доплатах за наставничество):

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов;

3) общий период наставнической деятельности участника Конкурса:

от 1 до 5 лет включительно - 1 балл;

от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;

от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;

от 21 года до 30 лет включительно - 4 баллов;

31 год и более - 5 баллов;

4) участие в региональном и (или) общероссийском конкурсах профессионального мастерства в течение трех лет, предшествующих году подачи заявки:

участие в региональных конкурсах - 1 балл;

участие в общероссийских конкурсах - 2 балла;

5) количество учащихся, прошедших учебную и производственную практику под руководством наставника в отчетном году:

от 1 до 3 включительно - 1 балл;

от 4 до 6 включительно - 2 балла;

от 7 до 10 включительно - 3 балла;

11 и более - 4 балла.

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшей стаж работы в сельскохозяйственной организации.

Информация об изменениях:

Раздел 6 дополнен пунктом 39-1 с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

39-1. Лучшим юристом сельскохозяйственной организации, является юрист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) стаж работы в сельскохозяйственной организации по специальности:

от 3 лет до 6 лет включительно - 1 балл;

от 7 лет до 14 лет включительно - 2 балла;

от 15 лет и более - 3 балла;

2) наличие переподготовки или повышения квалификации участника Конкурса за два предшествующих года:

переподготовка - 2 балла;

повышение квалификации - 1 балл;

3) наличие судебных дел, по которым приняты решения в пользу сельскохозяйственной организации (работодателя), по которым представлял интересы сельскохозяйственной организации участник Конкурса, за два предшествующих года:

от 1 до 7 включительно - 1 балл;

от 8 до 15 включительно - 2 балла;

15 и более - 3 балла;

4) наличие земельных участков, используемых в сельскохозяйственном производстве сельскохозяйственной организацией (работодателем) на праве собственности, аренды, поставленных на государственный кадастровый учет, процент поставленных на государственный кадастровый учет земельных участков от общего количества используемых земель (га):

от 70 процентов до 90 процентов включительно - 1 балл;

90 процентов и более - 2 балла;

5) наличие у участника Конкурса поощрений в международных, российских, региональных конкурсах в области юриспруденции (правоведения) за два предшествующих года:

международные конкурсы - 3 балла;

российские конкурсы - 2 балла;

региональные конкурсы - 1 балл.

Информация об изменениях:

Раздел 6 дополнен пунктом 39-2 с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

39-2. Лучшим кадровиком сельскохозяйственной организации является кадровик, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) стаж кадровой работы в сельскохозяйственной организации по специальности:

от 2 лет до 6 лет включительно - 1 балл;

от 7 лет до 14 лет включительно - 2 балла;

от 15 лет и более - 3 балла;

2) наличие переподготовки или повышения квалификации участника Конкурса за два предшествующих года:

переподготовка - 2 балла;

повышение квалификации - 1 балл;

3) наличие/отсутствие дисциплинарных взысканий:

наличие - 0 баллов;

отсутствие - 2 балла;

4) участие в региональном и (или) общероссийском конкурсах профессионального мастерства в течение трех лет, предшествующих году подачи заявки:

региональные конкурсы - 1 балл;

общероссийские конкурсы - 2 балла;

5) количество выявленных нарушений по результатам проверки Государственной инспекцией труда:

наличие - 0 баллов;

отсутствие - 2 балла.

При равном количестве баллов победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольшей стаж работы в сельскохозяйственной организации.

Информация об изменениях:

Раздел 6 дополнен пунктом 39-3 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

39-3. Лучшим личным подсобным хозяйством является хозяйство, набравшее максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) прирост поголовья сельскохозяйственных животных (крупный рогатый скот, лошади, свиньи, овцы, козы, кролики, пчелы, птица) в условных головах - на основании рейтинговой таблицы N 3;

2) доля искусственного осеменения коров от общего числа поголовья коров, содержащихся в хозяйстве - на основании рейтинговой таблицы N 3;

3) санитарное состояние подворий:

отсутствие захламления и загромождения территории - 20 баллов;

наличие захламления и загромождения территории - 0 баллов;

4) наличие/отсутствие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, их индивидуальное оформление, оригинальность в декорировании:

наличие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, их индивидуального оформления и оригинального декорирования - 20 баллов;

наличие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, без индивидуального оформления и декорирования - 10 баллов;

отсутствие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, либо их нахождение в аварийном состоянии - 0 баллов.

Информация об изменениях:

Раздел 6 дополнен пунктом 39-4 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

39-4. Лучший специалист по охране труда сельскохозяйственной организации является специалист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) стаж работы в сельскохозяйственной организации по специальности:

от 1 года до 5 лет включительно - 1 балл;

от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;

от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;

от 21 года и более - 4 балла;

2) наличие переподготовки или повышения квалификации специалиста по охране труда:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов;

3) наличие/отсутствие дисциплинарных взысканий:

наличие - 0 баллов;

отсутствие - 2 балла;

4) участие в региональных и (или) всероссийских конкурсах профессионального мастерства:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов;

5) количество выявленных нарушений по результатам проверки Государственной инспекцией труда:

наличие - 0 баллов;

отсутствие - 2 балла.

Информация об изменениях:

Раздел 6 дополнен пунктом 39-5 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

39-5. Лучший научный работник агропромышленного комплекса Томской области является научный работник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) наличие переподготовки или повышения квалификации по направлению сельского хозяйства:

наличие - 3 балла;

отсутствие - 0 баллов;

2) количество опубликованных научных работ по направлению сельского хозяйства (без соавторства) за отчетный год:

1 статья в "Scopus" и "Web of Science" ("Скопес" и "Веб оф сайнз") - 15 баллов;

1 статья в ВАК (Высшая Аттестационная Комиссия) - 5 баллов;

1 статья в Сборниках РИНЦ (Российский индекс научного цитирования) - 2 балла;

3) количество опубликованных научных работ по направлению сельского хозяйства (в соавторстве) за отчетный год:

1 статья в "Scopus" и "Web of Science" ("Скопес" и "Веб оф сайнз") - 5 баллов;

1 статья в ВАК (Высшая Аттестационная Комиссия) - 3 балла;

1 статья в Сборниках РИНЦ (Российский индекс научного цитирования) - 1 балл;

4) наличие патента на изобретение:

наличие - 15 баллов;

отсутствие - 0 баллов;

5) участие в научных конференциях по тематике сельского хозяйства с устным или постерным докладом:

1 участие - 1 балл;

отсутствие - 0 баллов;

6) участие в научных проектах по тематике сельского хозяйства (гранты, программы развития и др.):

международный уровень:

руководитель проекта - 10 баллов;

участник проекта - 5 баллов;

всероссийский уровень:

руководитель проекта - 5 баллов;

участник проекта - 3 балла;

региональный уровень:

руководитель проекта - 3 балла;

участник проекта - 1 балл.

Информация об изменениях:

Раздел 6 дополнен пунктом 39-6 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

39-6. Лучший работник образования агропромышленного комплекса Томской области является работник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) стаж работника по специальности (в образовательной организации):

от 1 года до 5 лет включительно - 1 балл;

от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;

от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;

от 21 года и более - 4 балла;

2) количество у работника студентов, получивших призовые места в олимпиадах, чемпионатах, профессиональных конкурсах:

1, 2 человека - 1 балл;

от 3 до 5 человек - 2 балла;

6 человек и более - 3 балла;

3) наличие переподготовки или повышения квалификации работника за отчетный год:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов;

4) участие в профориентационной и просветительской деятельности в области сельского хозяйства за отчетный год:

от 1 до 2 мероприятий - 1 балл;

от 3 до 5 мероприятий - 2 балла;

от 6 до 10 мероприятий - 3 балла;

11 мероприятий и более - 4 балла.

Информация об изменениях:

Пункт 40 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

40. Показатели по номинациям, указанным в подпунктах N 10) - 15), 23) - 35), 39) пункта 7 настоящего Положения, оцениваются по рейтинговым таблицам согласно приложению N 43 к настоящему Положению, по балльной шкале отдельно по каждому показателю. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, набравший наибольшую сумму баллов.

7. Награждение победителей Конкурса

41. По результатам Конкурса награждаются:

1) "Лучший агроном по выращиванию зерновых, зернобобовых и кормовых культур":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

2) "Лучший агроном по выращиванию картофеля и овощей открытого грунта":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

3) "Лучшее звено зерносушильного комплекса":

дипломом и денежной премией в размере 150 тысяч рублей;

4) "Лучшее звено по выращиванию овощей закрытого грунта":

дипломом и денежной премией в размере 150 тысяч рублей;

5) Исключен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Подпункт 6 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

6) "Лучший зоотехник":

дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Подпункт 7 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

7) "Лучший ветеринарный специалист":

дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Подпункт 8 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

8) "Лучший бухгалтер сельскохозяйственной организации":

дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;

9) "Лучший инженер сельскохозяйственной организации":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

10) "Лучший животновод по выращиванию молодняка крупного рогатого скота до 1 года":

дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;

11) "Лучший животновод по выращиванию и откорму молодняка крупного рогатого скота старше года":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

12) "Лучший оператор по производству мяса цыплят бройлеров":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

13) "Лучший оператор по производству яйца":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

14) "Лучший оператор свиноводческих предприятий":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

15) "Лучший оператор по искусственному осеменению крупного рогатого скота":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

16) "Лучший комбайнер на уборке зерновых культур на условном комбайне по I зоне":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

17) "Лучший комбайнер на уборке зерновых культур на условном комбайне по II зоне":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

18) "Лучший тракторист-машинист по подготовке почвы под урожай следующего года на условном тракторе":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

19) "Лучший тракторист-машинист по заготовке кормов на условном кормозаготовительном комбайне по I зоне":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

20) "Лучший тракторист-машинист по заготовке кормов на условном кормозаготовительном комбайне по II зоне":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

21) "Лучший водитель грузового автомобиля, занятый на перевозке сельскохозяйственных грузов":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Подпункт 22 изменен с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

См. предыдущую редакцию

22) "Лучший наставник сельскохозяйственной организации";

23) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в сфере производства продукции растениеводства - зерновых":

дипломом и денежной премией в размере 430 тысяч рублей;

24) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в сфере производства продукции растениеводства - картофеля":

дипломом и денежной премией в размере 430 тысяч рублей;

25) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в сфере производства продукции растениеводства - овощей":

дипломом и денежной премией в размере 440 тысяч рублей;

26) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области мясного скотоводства" дипломом и денежной премией в размере 350 тысяч рублей:

Информация об изменениях:

Подпункт 27 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

27) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области молочного скотоводства":

дипломом I степени и денежной премией в размере 300 тысяч рублей;

дипломом II степени и денежной премией в размере 200 тысяч рублей;

дипломом III степени и денежной премией в размере 100 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Подпункт 28 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

28) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области племенного животноводства":

дипломом и денежной премией в размере 440 тысяч рублей;

29) "Лучший глава крестьянского (фермерского) хозяйства в сфере животноводства":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Подпункт 30 изменен с 19 февраля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 15 февраля 2024 г. N 17

См. предыдущую редакцию

30) "Лучший глава крестьянского (фермерского) хозяйства в сфере растениеводства (посевная площадь до 5,5 тыс. га)":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

31) "Лучшее личное подсобное хозяйство" - граждане, ведущие десять лучших личных подсобных хозяйств:

денежной премией в размере 50 тысяч рублей каждому;

32) "Лучший коллектив инвестора года в агропромышленном комплексе":

денежной премией в размере 250 тысяч рублей;

33) "Лучший коллектив экспортера года в агропромышленном комплексе":

денежной премией в размере 250 тысяч рублей;

34) "Лучший пчеловод":

денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Подпункт 35 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

35) "Лучший коллектив управления (отдела) сельского хозяйства муниципального района, городского округа в сфере сельхозпроизводства" денежной премией в размере: 1 место - 150 тысяч рублей, 2 место - 100 тысяч рублей, 3 место - 50 тысяч рублей;

36) "Лучший коллектив муниципального образования - сельское поселение по работе с малыми формами хозяйствования и развитию кооперации" денежной премией в размере: 1 место - 100 тысяч рублей, 2 место - 80 тысяч рублей, 3 место - 50 тысяч рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 41 дополнен подпунктом 37 с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

37) "Лучший юрист сельскохозяйственной организации":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Пункт 41 дополнен подпунктом 38 с 4 октября 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 сентября 2023 г. N 98

38) "Лучший кадровик сельскохозяйственной организации":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 41 дополнен подпунктом 39 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

39) "Лучший специалист по охране труда сельскохозяйственной организации":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Пункт 41 дополнен подпунктом 40 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

40) "Лучший научный работник агропромышленного комплекса Томской области":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;

Информация об изменениях:

Пункт 41 дополнен подпунктом 41 с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

41) "Лучший работник образования агропромышленного комплекса Томской области":

дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей.

8. Финансирование мероприятия

42. Премирование победителей Конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы "Развитие сельского хозяйства, рынков сырья и продовольствия в Томской области", ведомственной целевой программы "Кадровое, консультационное и информационное обеспечение агропромышленного комплекса" в текущем финансовом году.

Информация об изменениях:

Пункт 43 изменен с 10 июля 2024 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75

См. предыдущую редакцию

43. Перечисление премий победителям Конкурса осуществляется не позднее 25 декабря текущего финансового года на счета, открытые победителями Конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании протокола Комиссии о подведении итогов Конкурса. По номинациям, предусмотренным подпунктами 3), 4), 23) - 28), 32), 33), 35), 39) пункта 7 настоящего Положения, премии перечисляются в равном размере на счета всех участников звена (коллектива, бригады) пропорционально от размера премии по номинации.

Информация об изменениях:

Пункт 44 изменен с 3 июля 2023 г. - Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 30 июня 2023 г. N 75

См. предыдущую редакцию

44. Для перечисления премии победители Конкурса представляют в Департамент заявление с указанием реквизитов банковского счета, по вкладу, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, копию документа, удостоверяющего личность, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (при наличии), о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

45. Сумма премии, подлежащая перечислению победителям Конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации, уменьшается на размер налоговых платежей, удерживаемых Департаментом.