Статья 17

Статья 17. Работодатели, привлекающие и использующие в Ленинградской области иностранную рабочую силу, обязаны:

а) иметь выданное в установленном порядке разрешение;

б) обеспечить получение иностранными работниками подтверждений в установленном порядке;

в) соблюдать условия трудового договора (контракта), заключенного с иностранным работником;

г) обеспечить условия труда, не ущемляющие права иностранных работников;

д) строго соблюдать установленные разрешениями сроки трудовой деятельности иностранных работников и содействовать их своевременному выезду с территории Российской Федерации;

е) информировать Управление иммиграционного контроля по Ленинградской области и Санкт-Петербургу о нарушениях иностранными работниками условий заключенного трудового договора (контракта), а также о досрочном расторжении с ними трудовых отношений;

ж) уведомлять в установленное сроки органы государственной налоговой службы и налоговой полиции по Ленинградской области о привлечении иностранной рабочей силы;

з) оплатить расходы, связанные с выдворением из Российской Федерации иностранных работников, принятых на работу с нарушением установленного настоящим законом порядка привлечения иностранной рабочей силы;

и) обеспечить медицинское страхование привлекаемых иностранных работников.