Приложение 2. Нормативы численности структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга

Приложение 2

к распоряжению Администрации

Санкт-Петербурга

от 31 декабря 2002 г. N 2752-ра

Нормативы численности
структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга

1. В соответствии с Уставом Санкт-Петербурга Администрацию Санкт-Петербурга образуют:

- губернатор Санкт-Петербурга, возглавляющий Администрацию Санкт-Петербурга;

- Правительство Санкт-Петербурга;

- Канцелярия Администрации Санкт-Петербурга.

Для обеспечения деятельности губернатора Санкт-Петербурга создается аппарат губернатора Санкт-Петербурга.

При формировании штатного расписания Администрации Санкт-Петербурга следует исходить из следующих нормативов:

1) в аппарате губернатора Санкт-Петербурга образуются структурные подразделения: управления и отделы, отделы и секторы в управлениях, а также секторы в отделах;

2) в Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга образуются структурные подразделения: комитеты, управления, отделы, аппараты вице-губернаторов Санкт-Петербурга, а также специальные структурные подразделения: управление делами, секретариат, представительство Администрации Санкт-Петербурга в Москве;

3) в структурных подразделениях аппарата губернатора Санкт-Петербурга и Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга образуются:

- в комитетах - управления и отделы, отделы и секторы в управлениях, а также секторы в отделах;

- в управлениях - отделы и секторы, а также секторы в отделах;

- в отделах - секторы;

- в аппарате вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга и аппаратах вице-губернаторов Санкт-Петербурга - секторы;

- секретариат и управление делами действуют на правах управления;

- представительство Администрации Санкт-Петербурга в Москве и аппараты вице-губернаторов Санкт-Петербурга действуют на правах отдела.

2. В структуру комитета должны входить не менее двух управлений (отделов), в структуру управления - не менее двух отделов, в отдел могут входить секторы. Численность соответствующих структурных подразделений должна составлять:

- управления - не менее 9 штатных единиц;

- самостоятельного отдела - не менее 5 штатных единиц, за исключением мобилизационного отдела, составляющего 4 штатные единицы, отдела по связям с религиозными объединениями Санкт-Петербурга и отдела по защите прав и законных интересов ребенка в Санкт-Петербурге - не менее 3 штатных единиц;

- отдела в составе структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга и Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга - не менее 4 штатных единиц;

- аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга - не более 5 штатных единиц;

- сектора в составе структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга и Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга - не менее 2 штатных единиц.

3. В Администрации Санкт-Петербурга устанавливаются следующие нормативы численности:

- количество должностей руководителей (высшие, главные и ведущие должности государственной службы Санкт-Петербурга) - должно составлять не более 30% от общей численности;

- количество должностей главных специалистов (старшие должности государственной службы Санкт-Петербурга) - должно составлять не более 35% от общей численности;

- количество должностей ведущих специалистов (старшие должности государственной службы Санкт-Петербурга) - должно составлять не более 25% от общей численности;

- количество должностей специалистов 1-й и 2-й категорий (младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга) - должно составлять не менее 10% от общей численности.

4. Руководитель аппарата губернатора Санкт-Петербурга может иметь двух заместителей.

Руководитель Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга может иметь четырех заместителей, из которых два первых заместителя.

5. Заместитель руководителя структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга может быть одновременно и руководителем одного из подразделений, входящих в состав структурного подразделения, должностной оклад которого устанавливается по должности заместителя руководителя структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.

6. Руководитель подразделения, входящего в состав структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, может быть одновременно и заместителем руководителя структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, должностной оклад которого устанавливается по должности руководителя подразделения, входящего в состав структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.

7. Должность заместителя руководителя структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга вводится при следующей численности:

- комитета (управления) - более 13 штатных единиц;

- отдела - не менее 8 штатных единиц.

8. Должность второго заместителя руководителя структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга может вводиться при численности комитета (управления) не менее 20 штатных единиц, отдела - не менее 14 штатных единиц.

9. Изменение нормативов численности структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга производится по решению губернатора Санкт-Петербурга.