Статья 6

Статья 6.

6.1. Исполнительный орган государственной власти обязан оказывать содействие Руководителю при исполнении возложенных на него задач и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде и Трудовым договором.

6.2. Руководитель обязан:

6.2.1. Согласовывать с исполнительным органом государственной власти назначение заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия.

6.2.2. Осуществлять управление деятельностью Предприятия в соответствии с целями Санкт-Петербурга, предусмотренными Уставом и согласованными плановыми документами (бизнес-планами).

6.2.3. Обеспечивать в полном объеме осуществление основных видов деятельности Предприятия, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения цели плановым документом (бизнес-планом).

6.2.4. Обеспечивать выполнение договорных обязательств Предприятия.

6.2.5. Обеспечивать надлежащее оформление всех совершаемых Предприятием сделок, а также ведение всей необходимой в деятельности Предприятия документации.

6.2.6. Соблюдать принцип законности в деятельности Предприятия.

6.2.7 Обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, принадлежащих Предприятию на праве хозяйственного ведения, а также сохранность документов и архивов Предприятия.

6.2.8. Обеспечивать эффективное использование государственного имущества, соблюдать предусмотренные правовыми актами и Уставом требования о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Предприятия.

6.2.9. Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия его работниками.

6.2.10. Обеспечивать защиту от незаконного использования сведений, составляющих государственную, коммерческую или служебную тайну, персональных данных работников Предприятия.

6.2.11. Соблюдать предусмотренные правовыми актами Санкт-Петербурга и Уставом требования о порядке подготовки и представления плановых документов (бизнес-планов) Предприятия и иной необходимой информации.

6.2.12. Обеспечивать выполнение плановых документов (бизнес-планов) Предприятия и достижение предусмотренных в них показателей.

6.2.13. Соблюдать установленный правовыми актами Российской Федерации, Санкт-Петербурга и Уставом порядок подготовки и представления, а также форму отчетности о деятельности Предприятия.

6.2.14. Согласовывать с исполнительным органом государственной власти сделки, заключаемые Предприятием с организациями, в органы управления которых входят либо участниками (членами, учредителями, акционерами) которых являются его родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры, а также иные лица, находящиеся в перечисленных отношениях родства либо свойства с указанными лицами.

6.2.15. Не совершать сделки с превышением своих полномочий или хотя и формально в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Предприятия, а также иные сделки, нарушающие принципы разумности и добросовестности.

6.2.16. От имени администрации Предприятия заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.

6.2.17. Обеспечивать проведение аудиторских проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом.

6.2.18. Обеспечивать доступ членов комиссии по провед