Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Законом Санкт-Петербурга устанавливается квота рабочих мест для приема на работу направляемых органами федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу в порядке трудоустройства:
выпускников общеобразовательных учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, прошедших итоговую аттестацию (вне зависимости от ее результатов) с получением соответствующего документа об образовании (справки, свидетельства, диплома) и желающих устроиться на работу в течение календарного года после окончания соответствующего учебного заведения;
граждан, уволенных с военной службы по призыву;
лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Распределение квоты, установленной частью первой настоящей статьи, среди организаций - работодателей Санкт-Петербурга производится Администрацией Санкт-Петербурга.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Санкт-Петербурга от 8 октября 1997 г. N 161-53 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи"... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.