Статья 1
Утвердить Реестр должностей муниципальных служащих в Ленинградской области согласно приложению 1.
Статья 2
Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу (за особые условия труда, выслугу лет), премий по результатам труда.
Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.
Должностные оклады муниципальных служащих в Ленинградской области устанавливаются в размерах согласно приложению 1.
Статья 3
Руководители органов местного самоуправления городов, поселков и волостей Ленинградской области в пределах утвержденных фондов оплаты труда могут самостоятельно:
устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
производить премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
оказывать работникам материальную помощь.
Статья 4
При утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления в Ленинградской области предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):
премий - в размере шести должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере трех должностных окладов в год;
материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год.
Статья 5
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в Ленинградской области устанавливаются в зависимости от категории муниципального образования (приложение 2).
Статья 6
Настоящий закон вступает в силу с 1 сентября 1995 года.
Губернатор |
А.Беляков |
Приложение 1
к закону Ленинградской области
от 18 сентября 1995 г. N 30-03
Реестр
должностей муниципальных служащих в Ленинградской области
Наименование должностей |
Размер месячного должностного оклада (в кратности к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации) |
||||
первая группа по оплате труда |
вторая группа по оплате труда |
третья группа по оплате труда |
четвертая группа по оплате труда |
пятая группа по оплате труда |
|
Глава админи- страции Первый замести- тель главы ад- министрации Заместитель главы администрации Председатель комитета, руководитель самостоятель- ного управле- ния, отдела Руководитель отдела в сос- таве самостоя- тельного коми- тета, управле- ния Главный специалист Ведущий специалист Специалист первой категории Специалист второй категории Специалист Рабочий Младший обслу- живающий пер- сонал |
21 19 18 14-15 11-12 10-11 9-10 6-7 5-6 4 4-8 2 |
19 - 17 11-12 9-10 - 8-9 6-7 5-6 4 4-8 2 |
17 - 15 - - - 8-9 6-7 5-6 4 4-8 2 |
14 - 12 - - - 8-9 6-7 5-6 4 4-8 2 |
11 - - - - - - 6-7 5-6 4 4-8 2 |
Приложение 2
к закону Ленинградской области
от 18 сентября 1995 г. N 30-03
Показатель
отнесения к группам по оплате труда руководителей и специалистов
органов местного самоуправления городов, поселков и волостей
Ленинградской области
Группа по оплате труда | Численность населения муниципального образования |
Первая Вторая Третья Четвертая Пятая |
свыше 50 тысяч человек свыше 20 до 50 тысяч человек свыше 10 до 20 тысяч человек свыше 5 до 10 тысяч человек до 5 тысяч человек |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон Ленинградской области от 18 сентября 1995 г. N 30-ОЗ "О Реестре должностей муниципальных служащих в Ленинградской области" (Принят законодательным собранием Ленинградской области 12 сентября 1995 года)
Закон вступает в силу с 1 сентября 1995 г.
Текст Закона опубликован в Вестнике Законодательного Собрания Ленинградской области, 1995 г., N 6, стр. 18
Законом Ленинградской области от 2 декабря 2005 г. N 108-оз настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2006 г.
Согласно Закону Ленинградской области от 29 июля 1998 г. N 27-оз настоящий закон действует в части, определяющей условия и размеры оплаты труда
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Ленинградской области от 26 декабря 2000 г. N 44-оз
Изменения вступают в силу с 1 января 2001 г.
Закон Ленинградской области от 18 апреля 1996 г. N 10-ОЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 1996 г.
Закон Ленинградской области от 5 января 1996 г. N 43-ОЗ
Изменения вступают в силу с 1 сентября 1995 г.