Приложение 3. Реестр государственных должностей (и размеры месячных окладов государственных служащих, рабочих и младшего обслуживающего персонала) органов за конодательной и исполнительной власти Ленинградской области, не вошедших в приложения 1 и 2 к настоящему закону

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 5 января 1996 г. N 42-оз в приложение 3 Закона внесены изменения

Изменения вступают в силу с 1 сентября 1995 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к закону Ленинградской области

от 18 сентября 1995 г. N 29-ОЗ

Реестр
государственных должностей (и размеры месячных окладов
государственных служащих, рабочих и младшего обслуживающего персонала)
органов за конодательной и исполнительной власти Ленинградской
области, не вошедших в приложения 1 и 2 к настоящему закону

С изменениями и дополнениями от:

5 января 1996 г.

Наименование должностей

Размер месячного должност- ного оклада (в процентах к окладу руководителя или в кратности к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации)

Заместитель руководителя Заведующий (начальник) сектором Заведующий (начальник) приемной; Заведующий (начальник) первым от- делом; Заведующий (начальник) канцеля- рией или другим аналогичным под- разделением Главный бухгалтер Руководитель секретариата; Шеф протокола Главный инженер Ведущий инженер Референт первой категории; Инженер первой категории; Инженер смены Референт второй категории Старший инспектор; Старший статистик; Заведующий архивом; Заведующий машинописным бюро; Заведующий копировально-множитель- ным бюро Инспектор; Статистик; Заведующий экспедицией; Заведующий складом; Кассир; Комендант; Делопроизводитель; Архивариус Стенографистка первой категории Стенографистка второй категории; Секретарь-стенографистка; Машинистка первой категории Машинистка второй категории; Секретарь-машинистка; Секретарь руководителя; Экспедитор Рабочий Младший обслуживающий персонал

на 10 процентов ниже оклада соответствующего руководителя на 15 процентов ниже оклада руководителя соответствую- щего управления, отдела на уровне оклада заведующего (начальника) сектором на уровне оклада руководителя управления, отдела* или главного (ведущего) специа- листа на уровне оклада руководителя управления, отдела на уровне оклада заместителя начальника отдела уровне оклада ведущего специалиста на уровне оклада специалиста первой категории на уровне оклада специалиста второй категории 6-7 4-5 4-5 5-6 4-5 3-4 4-8 2

--------------

* При условии, если главный бухгалтер возглавляет структурные подразделения и осуществляет методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях.