Раздел 1. Основания для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии

Раздел 1. Основания для назначения пенсии за выслугу лет
и доплаты к пенсии

1.1. Право на установление ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - доплата к пенсии) имеют:

а) лица, замещавшие не менее одного года государственные должности Ленинградской области категории "А" и освобожденные от замещаемых должностей в связи с прекращением полномочий, в том числе и досрочно, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, если освобождение от замещаемой государственной должности имело место не ранее 16 августа 1995 года;

б) лица, замещавшие в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области на постоянной основе не менее одного года должности председателя Ленинградского областного Совета, председателя исполнительного комитета Леноблсовета, их заместителей, секретаря Леноблисполкома, руководителей самостоятельных отделов и управлений Леноблисполкома, управляющего делами Леноблисполкома, а также председателя Ленинградского областного комитета народного контроля и председателя Ленинградского областного управления Государственного банка СССР.

При исчислении стажа, дающего право на доплату к пенсии лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, периоды замещения перечисленных должностей суммируются.

1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, уволенным с государственных должностей государственной службы Ленинградской области не ранее 16 августа 1995 года, имеющим стаж государственной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, при увольнении с государственной службы Ленинградской области по следующим основаниям:

а) ликвидация государственного органа или сокращение его штата;

б) истечение срока трудового договора государственного служащего, замещавшего государственную должность категории "Б", в связи с прекращением полномочий лица, замещавшего государственную должность категории "А", для непосредственного обеспечения полномочий которого он назначался;

в) достижение предельного возраста, установленного законодательством о государственной службе для замещения должности государственной службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;

е) увольнение в отставку по соглашению сторон в связи с несогласием с решениями, действиями или бездействием государств