Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 31 мая 2002 г. N 893-ра текст приказа дополнен приложением 6
Приложение 6
к приказу губернатора
Санкт-Петербурга
Трудовой договор
с руководителем территориального исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга -
начальником территориального финансового управления
31 мая, 26 декабря 2002 г.
Санкт-Петербург "______"_____________200__года
Губернатор Санкт-Петербурга ______________________, с одной стороны,
Ф.И.О.
и _____________________________________________________________, с другой
стороны, в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и Положением о
__________________ территориальном финансовом управлении, на основании
представления вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета
финансов __________________________________, заключили настоящий трудовой
Ф.И.О.
договор (далее - Договор) о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. В соответствии с распоряжением Администрации Санкт-Петербурга
от __________ N ____ _____________________ назначен(а) на должность
Ф.И.О.
начальника ___________________ территориального финансового управления
(далее - начальник территориального финансового управления).
1.2. ________________________________ возглавляет
Ф.И.О.
____________________________________________ территориальное финансовое
управление (далее - территориальное финансовое управление), являющееся
территориальным исполнительным органом государственной власти
Санкт-Петербурга.
1.3. _____________________________________ в своей работе в
Ф.И.О.
качестве начальника территориального финансового управления подчиняется
непосредственно губернатору Санкт-Петербурга и вице-губернатору
Санкт-Петербурга - председателю Комитета финансов, осуществляющему
оперативное руководство территориальным финансовым управлением.
2. Компетенции начальника территориального
финансового управления
2.1. В компетенцию начальника территориального финансового управления входит осуществление непосредственного руководства территориальным финансовым управлением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
2.2. Начальник территориального финансового управления при выполнении возложенных на него функций обязан:
- соблюдать требования Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законодательства Санкт-Петербурга и обеспечивать их соблюдение в деятельности территориального финансового управления;
- организовать деятельность подчиненного ему территориального финансового управления;
- обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении территориального финансового управления;
- добросовестно исполнять должностные обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга;
- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
- исполнять постановления и поручения губернатора Санкт-Петербурга, распоряжения Администрации Санкт-Петербурга, распоряжения и приказы председателя Комитета финансов;
- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и иных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;
- соблюдать установленный в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- осуществлять иные обязанности, предусмотренные Положением о территориальном финансовом управлении и действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
2.3. Начальник территориального финансового управления при выполнении возложенных на него функций вправе осуществлять следующие полномочия:
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
- распределять функциональные обязанности между заместителем начальника территориального финансового управления и иными руководителями подразделений территориального финансового управления;
- подготавливать и представлять на согласование председателем Комитета финансов штатное расписание в пределах установленной численности работников;
- назначать на должность и освобождать от должности работников территориального финансового управления;
- утверждать должностные инструкции для работников территориального финансового управления;
- без доверенности представлять интересы территориального финансового управления по предметам его ведения;
- осуществлять представление интересов Санкт-Петербурга в органах управления хозяйствующих субъектов в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
- заключать договоры и соглашения от имени территориального финансового управления в пределах сферы его ведения;
- открывать и закрывать счета в учреждениях банков Российской Федерации, распоряжаться в установленном порядке средствами и имуществом территориального финансового управления, являться распорядителем бюджетных средств, выделенных территориальному финансовому управлению;
- представлять в установленном порядке наиболее отличившихся работников территориального финансового управления к поощрениям председателем Комитета финансов, наградам Санкт-Петербурга и государственным наградам;
- создавать совещательные органы, комиссии, рабочие группы и т.п. для коллегиального рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции начальника территориального финансового управления;
- выдавать доверенности в пределах своей компетенции;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные Положением о территориальном финансовом управлении и действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
3. Ограничения, связанные с государственной службой
На основании статьи 9 Закона Санкт-Петербурга "О государственной
службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга",
___________________________________________________________________,
Ф.И.О.
занимая должность начальника территориального финансового управления
и являясь государственным служащим Санкт-Петербурга, не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
- быть депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти Российской Федерации, Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и иных законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
- состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами Санкт-Петербурга, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе Санкт-Петербурга, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;
- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;
- получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;
- принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;
- выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Санкт-Петербурга с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним.
4. Режим работы.
Денежное содержание и социальные гарантии
4.1. Начальнику территориального финансового управления
испытательный срок не устанавливается (устанавливается испытательный срок
_______________).
Распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 26 декабря 2002 г. N 2711-ра в пункт 4.2 приложения 6 внесены изменения
4.2. Начальнику территориального финансового управления
устанавливается пятидневная рабочая неделя с ____________________________
ненормированным (нормированным)
рабочим днем и двумя выходными днями в неделю).
4.3. Денежное содержание начальника территориального финансового управления состоит из:
- должностного оклада;
- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с действующим законодательством;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- надбавок к должностному окладу за особые условия работы;
- премий по результатам труда.
Указанные выплаты предоставляются в порядке и размерах, установленных федеральными законами, законами Санкт-Петербурга, иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.
4.4. Денежное содержание выплачивается начальнику территориального финансового управления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в сроки, установленные для выдачи заработной платы сотрудникам территориального финансового управления, за вычетом налогов, предусмотренных действующим законодательством.
4.5. Начальник территориального финансового управления имеет право на материальную помощь в размере до трех должностных окладов в год, а также на получение иных выплат, льгот, компенсаций и гарантий правовой и социальной защиты, предусмотренных действующим законодательством.
Распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 26 декабря 2002 г. N 2711-ра пункт 4.6 приложения 6 изложен в новой редакции
4.6. Начальнику территориального финансового управления предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (и дополнительный оплачиваемый отпуск 12 календарных дней в случае установления ненормированного рабочего дня).
4.7. Начальник территориального финансового управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей может быть привлечен губернатором Санкт-Петербурга к дисциплинарной ответственности в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством о труде и законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной службе.
5. Порядок вступления в силу и расторжения Договора
5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами (для ранее принятых на работу - со дня приема на работу в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга).
5.2. Договор заключается на неопределенный срок (в случае принятия на работу на определенный срок указывается этот срок, но не более чем на 5 лет).
5.3. Досрочное расторжение Договора осуществляется по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в том числе:
5.3.1. По инициативе губернатора Санкт-Петербурга:
- при неисполнении либо ненадлежащем исполнении начальником территориального финансового управления своих обязанностей;
- при ликвидации или реорганизации территориального финансового управления;
- до истечения испытательного срока при неудовлетворительном результате испытаний.
5.3.2. По иным основаниям, предусмотренным законодательством о труде и законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной службе.
6. Прочие условия
6.1. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством.
6.2. Условия настоящего Договора могут быть пересмотрены по письменному соглашению сторон, за исключением условий, установленных законодательством.
6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
Подписи сторон
Губернатор Санкт-Петербурга Начальник ___________________________
________________________________ территориального финансового
управления
Ф.И.О. ___________________________________
Ф.И.О.
________________________________ ___________________________________
(подпись) (домашний адрес)
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(паспортные данные)
___________________________________
(подпись)
М.П.
СОГЛАСОВАНО
Вице-губернатор Санкт-Петербурга -
председатель Комитета финансов
_________________________________
(Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.