Приказ губернатора Санкт-Петербурга от 30 ноября 2000 г. N 57-п "О внесении изменений и дополнений в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 17.09.1997 N 62-п"

1. Внести в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 17.09.1997 N 62-п "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий" следующие изменения и дополнения:

1.1. Изложить пункт 2 в следующей редакции:

"2. Установить, что при определении должностного оклада руководителя государственного предприятия с 1 июля 2000 года величина оклада соизмеряется со списочной численностью предприятия и не может превышать следующую сумму (в рублях):

   Списочная численность предприятия,          Максимальный размер

  человек                                     должностного оклада, руб.

   до 200                                      3 500

   от 201 до 1 500                             3 700

   от 1 501 до 9 000                           4 100

   от 9 000 до 10 000                          4 400

   свыше 10 000                                4 600".

1.2. Дополнить приказ новыми пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3. Руководителям отраслевых и территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга, осуществляющим координацию и регулирование деятельности подведомственных государственных предприятий, за исключением предприятий жилищно-коммунального хозяйства, при установлении в трудовом договоре (контракте) величины норматива вознаграждения руководителя государственного предприятия исходить из того, что объем такого вознаграждения не должен превышать 24 должностных окладов руководителя государственного предприятия в год.

4. Премирование руководителей предприятий жилищно-коммунального хозяйства, не имеющих прибыли, производится в соответствии с письмом Министерства труда Российской Федерации от 09.09.1994 N 1775-КВ "Об особенностях применения Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий".

1.3. Пункт 3 считать пунктом 5.

2. Руководителям отраслевых и территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга, осуществляющим координацию и регулирование деятельности подведомственных государственных предприятий, в установленном порядке внести соответствующие изменения в трудовые договоры (контракты) с руководителями государственных предприятий.

3. Считать утратившими силу:

приказ губернатора Санкт-Петербурга от 24.07.1998 N 52-п "О внесении изменений в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 17.09.97 N 62-п";

приказ губернатора Санкт-Петербурга от 22.01.1999 N 7-п "О должностных окладах руководителей государственных предприятий".

4. Контроль за выполнением приказа возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета финансов Кротова В.Ю.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.А.Яковлев