Статья 1

Статья 1

За организациями, численность работников в которых составляет более 30 человек, закрепляется квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.

Механизм установления квоты в организациях определяется Правительством Санкт-Петербурга.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, утв. постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 апреля 2004 г. N 646