Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
Порядок
подведения итогов деятельности
администраций районов Санкт-Петербурга
1. Задачи подведения итогов деятельности администраций районов
Санкт-Петербурга
Задачами подведения итогов деятельности администраций районов Санкт-Петербурга являются:
1.1. Формирование объективных данных на основе регулярного мониторинга социально-экономического развития районов Санкт-Петербурга, на которых осуществляют свою деятельность администрации районов Санкт-Петербурга.
1.2. Ежеквартальное подведение итогов деятельности администраций районов Санкт-Петербурга по управлению развитием районов Санкт-Петербурга и оказание целенаправленного влияния на повышение эффективности управленческой деятельности.
2. Группы районов Санкт-Петербурга
В целях обеспечения равных условий при подведении итогов по критериям и показателям оценки деятельности администраций районов Санкт-Петербурга на 2004-2007 годы с учетом численности и плотности населения, состояния инфраструктуры, исторических и иных факторов устанавливаются следующие группы районов Санкт-Петербурга (далее - группа):
1-я группа:
Выборгский район
Калининский район
Невский район
Приморский район
Фрунзенский район
2-я группа:
Кировский район
Красногвардейский район
Красносельский район
Московский район
3-я группа:
Адмиралтейский район
Василеостровский район
Петроградский район
Центральный район
4-я группа:
Колпинский район
Кронштадтский район
Курортный район
Петродворцовый район
Пушкинский район
3. Порядок расчета обобщенного критерия
3.1. По каждому показателю определяется место (ранг) района Санкт-Петербурга в соответствующей группе. Частный критерий по каждому показателю рассчитывается как разность между количеством районов Санкт-Петербурга в группе и рангом данного района Санкт-Петербурга, умноженная на коэффициент значимости:
Ci = (N - Ri) * Ki,
где i - номер показателя;
Ri - место (ранг) района Санкт-Петербурга в соответствующей группе по данному показателю;
N - количество районов Санкт-Петербурга в группе;
Ki - коэффициент значимости показателя.
3.2. Общий критерий по разделу рассчитывается по каждому району Санкт-Петербурга как сумма значений Ci по показателям раздела:
__
Cs = \ Ci,
/_
i
где s - номер раздела
3.3. Обобщенный критерий рассчитывается по каждому району Санкт-Петербурга как сумма:
__
C = \ Cs.
/_
s
3.4. Районы Санкт-Петербурга ранжируются по значению обобщенного критерия. Первое место (ранг) присваивается району Санкт-Петербурга, имеющему максимальное значение.
4. Подведение итогов деятельности администраций районов
Санкт-Петербурга
4.1. Сбор и первичная обработка показателей организуется Комитетом по информатизации и связи в соответствии с Методикой организации мониторинга социально-экономического развития районов Санкт-Петербурга и оценки деятельности администраций районов Санкт-Петербурга на 2004-2007 годы ежеквартально в течение первого месяца следующего квартала, по итогам года до 1 марта следующего года.
4.2. После первичной обработки сводных таблиц по районам Санкт-Петербурга Комитет по информатизации и связи передает подготовленные материалы в рабочую группу, созданную Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - рабочая группа).
4.3. Рабочая группа:
4.3.1. Обеспечивает анализ поступившей информации.
4.3.2. Осуществляет сравнительную оценку деятельности администраций районов Санкт-Петербурга по определяемому в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка обобщенному критерию для каждой группы.
4.3.3. Обеспечивает подготовку предложений о распределении мест между администрациями районов Санкт-Петербурга для представления на рассмотрение Губернатору Санкт-Петербурга и Правительству Санкт-Петербурга.
4.4. Подведение итогов и оценка деятельности администраций районов Санкт-Петербурга производится:
ежеквартально - до 31 числа первого месяца следующего квартала;
за 1 полугодие - до 15 августа текущего года;
по итогам года - до 15 марта следующего года.
4.5. Окончательное решение о распределении мест между администрациями районов Санкт-Петербурга принимает Правительство Санкт-Петербурга.
5. Меры поощрения администраций районов Санкт-Петербурга
5.1. Награждение администраций районов Санкт-Петербурга - победителей производится Правительством Санкт-Петербурга по каждой группе. По итогам квартала, как правило, определяется только один победитель по группе), по итогам работы за год определяется администрация района Санкт-Петербурга - победитель по своей группе и администрация района Санкт-Петербурга, занявшая второе место.
5.2. По итогам работы за квартал администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе премируются из резервного фонда Губернатора Санкт-Петербурга в следующих размерах:
1-я группа - 3,5 млн.руб.,
2-я группа - 3 млн.руб.,
3-я группа - 2,5 млн.руб.,
4-я группа - 2 млн.руб.
5.3. По итогам работы за год администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по решению Правительства Санкт-Петербурга дополнительно получают средства на развитие в следующих размерах:
1-я группа - 7 млн.руб.,
2-я группа - 6 млн.руб.,
3-я группа - 5 млн.руб.,
4-я группа - 4 млн.руб.
Материальное вознаграждение администраций районов Санкт-Петербурга, занявших второе место по группе определяется в размере 70 процентов средств, предоставляемых администрациями районов Санкт-Петербурга победителям по соответствующим группам.
5.4. Дополнительные средства, выделяемые администрациям районов Санкт-Петербурга, в установленном порядке направляются в резервные фонды администраций районов Санкт-Петербурга и используются в соответствии с Порядком расходования средств резервного фонда администрации района, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.01.2004 N 55.
5.5. Администрации районов Санкт-Петербурга - победители по своей группе по итогам работы за год и главы администраций соответствующих районов Санкт-Петербурга награждаются грамотой Губернатора Санкт-Петербурга.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.