Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Поступление на государственную службу Санкт-Петербурга и прекращение государственной службы Санкт-Петербурга
1. Назначение поступающих на государственную службу Санкт-Петербурга осуществляется:
на должности государственной службы категории "Б" - в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, по представлению соответствующих лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга;
на высшие, главные, ведущие и старшие должности государственной службы категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга, проводимого в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Законом и иными законами Санкт-Петербурга;
на младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" - по решению руководителя соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.
2. Лицо, поступающее на государственную службу Санкт-Петербурга должно быть ознакомлено с должностной инструкцией, утвержденной руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга. С лицом, поступающим на государственную службу Санкт-Петербурга заключается трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более 5 лет.
Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2004 г. N 120-рп утверждены типовые формы трудовых договоров с государственными служащими Санкт-Петербурга
Приказом губернатора Санкт-Петербурга от 15 марта 2001 г. N 18-п утверждены типовые формы трудовых договоров (контрактов) с государственными служащими Санкт-Петербурга
3. Для гражданина, впервые принятого на должность государственной службы Санкт-Петербурга, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы Санкт-Петербурга иной группы или иной специальности устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.
Распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 4 апреля 2002 г. N 519-ра утвержден Порядок проведения испытания при назначении на должность государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
4. Государственная служба Санкт-Петербурга прекращается по основаниям, предусмотренным федеральными законами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.