Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Санкт-Петербурга от 10 июля 2000 г. N 334-33 "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 29 июня 2000 года)
- Глава IV. Гарантии деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных служащих Санкт-Петербурга (ст.ст. 18 - 32)
- Статья 25. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы
Статья 25. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы
Статья 25. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы
1. К надбавкам к должностному окладу за особые условия работы относятся:
надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность;
надбавка к должностному окладу за гражданское звание, устанавливаемая за высокие достижения в труде;
надбавка к должностному окладу за специальный режим работы.
2. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность, надбавка к должностному окладу за специальный режим работы устанавливается руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.
3. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность, надбавка к должностному окладу за специальный режим работы устанавливается в процентах к должностному окладу как на определенный срок, так и без указания срока и выплачивается за фактически отработанное время.
4. Надбавка к должностному окладу за гражданское звание выплачивается в порядке, установленном статьей 22 настоящего Закона.