Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2004 г. N 1373 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга"

Приложение. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

ГАРАНТ:

Вышеуказанный Закон Санкт-Петербурга от 29 июня 2000 г. N 334-33 признан частично утратившим силу. См. Закон Санкт-Петербурга от 1 июля 2005 г. N 399-39

1. Установить с 01.07.2004 размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность в размере до 50 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливаются руководителями исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

  Стаж работы                Размер надбавки

                       (в процентах к должностному окладу)

от 3 до 8 лет                      10

свыше 8 до 13 лет                  15

свыше 13 до 18 лет                 20

свыше 18 до 23 лет                 25

свыше 23 лет                       30.

Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 28.05.2001 N 257-ра.

2.3. Премии по результатам работы.

Размер премий максимальными размерами не ограничивается.

Условия выплаты премии по результатам работы устанавливаются руководителями исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

2.4. Иные выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе материальную помощь, условия выплаты которых устанавливаются руководителями исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

3. Предусматривать при формировании фондов оплаты труда соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга средства для выплаты (из расчета на одного работника в год):

премий - в размере шести должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

4. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется в установленном порядке в пределах средств, предусмотренных в бюджете Санкт-Петербурга на содержание соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

5. Считать утратившими силу с 01.07.2004:

распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 25.05.2001 N 255-ра "О внесении изменения в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 64-п";

приказ Администрации Санкт-Петербурга от 06.12.2001 N 21-п "О внесении изменений в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 64-п";

пункт 1 распоряжения Администрации Санкт-Петербурга от 31.07.2002 N 1291-ра "О внесении изменений в приказы губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 64-п и от 29.12.2000 N 65-п";

распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 29.04.2003 N 859-ра "О внесении изменений в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 N 64-п".

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.