Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25 апреля 2005 г. N 549 "О премии Правительства Санкт-Петербурга "Золотым и бриллиантовым юбилярам супружеской жизни"

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Золотым и бриллиантовым юбилярам супружеской жизни" (далее - премия), зарегистрированным по постоянному месту жительства в Санкт-Петербурге, в размере 3 тыс.руб. на семью.

2. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Золотым и бриллиантовым юбилярам супружеской жизни".

3. Комитету по труду и социальной защите населения организовать выплату премии.

4. Управлению записи актов гражданского состояния организовать работу по чествованию золотых и бриллиантовых юбиляров супружеской жизни.

5. Комитету финансов Санкт-Петербурга:

5.1. Выделить в установленном порядке Комитету по труду и социальной защите населения 12 млн.руб. для выплаты премий, указанных в пункте 1 постановления за счет средств, предусмотренных статей# расходов "Резервный фонд Правительства Санкт-Петербурга" (код целевой статьи 5100010) в приложении 3 к Закону Санкт-Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2005 год".

5.2. Ежегодно при формировании бюджета Санкт-Петербурга предусматривать Комитету по труду и социальной защите населения средства на финансирование расходов, указанных в пункте 1 постановления.

6. Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, при этом действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2005.

7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Утверждено

постановлением Правительства

Санкт-Петербурга

от 25 апреля 2005 г. N 549

Положение
о премии Правительства Санкт-Петербурга
"Золотым и бриллиантовым юбилярам супружеской жизни"

1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Золотым и бриллиантовым юбилярам супружеской жизни" (далее - премия).

2. Премия устанавливается "Золотым и бриллиантовым юбилярам супружеской жизни" - гражданам Российской Федерации, прожившим в зарегистрированном браке 50 и 60 лет, постоянно зарегистрированным по месту жительства в Санкт-Петербурге (далее - юбиляры).

3. Решение о выплате премии принимается отделами социальной защиты администраций районов Санкт-Петербурга (далее - отдел социальной защиты) по заявлению юбиляров.

4. При обращении в органы социальной защиты для получения премии юбилярами представляются следующие документы:

совместное заявление обоих супругов.

свидетельство о регистрации брака.

паспорта (иные документы, удостоверяющие личность) супругов.

5. Юбиляры могут обращаться за премией лично или через законного представителя.

6. Юбиляры, проживающие в государственном стационарном учреждении социального обслуживания, обращаются за премией в отдел социальной защиты населения по месту нахождения указанного учреждения.

7. Решение о выплате (отказе в выплате) премии принимается отделом социальной защиты в течение десяти дней со дня обращения юбиляров со всеми необходимыми документами.

8. В случае несогласия гражданина, обратившегося за премией, с решением, вынесенным отделом социальной защиты, данное решение может быть обжаловано в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

9. На основании решения отдела социальной защиты о выплате премии издается распоряжение администрации района Санкт-Петербурга.

10. Распоряжение администрации района Санкт-Петербурга о выплате премии в течение трех дней передается в Санкт-Петербургское государственное учреждение "Городской центр по начислению и выплате пенсий и пособий" для производства выплат.

11. Выплата премии производится по месту получения пенсии одного из супругов в соответствии с информацией, указанной в их совместном заявлении.

12. Выплаты премий осуществляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Санкт-Петербурга Комитету по труду и социальной защите населения на соответствующий финансовый год.