Приложение N 4. Структурные индикаторы ставок для определения штатной численности работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 декабря 2012 г. N 1298 настоящее постановление дополнено приложением N 4

Приложение N 4

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 13 марта 2007 г. N 255

Структурные индикаторы ставок для определения штатной численности работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный"

N п/п	Наименование категории работников	Доля ставок по категориям работников по отношению к ставкам профильных специалистов ГБУ ЦОО "Молодежный"			Наименование профильных должностей
		Руководители	Прочие специалисты и служащие	Профильные специалисты
1	Постоянные сотрудники(1)	До 0,40	До 0,55	1,00	Методист, инспектор по учебной, воспитательной, методической работе
2	Сезонные сотрудники(2)	До 0,15	До 1,00	1,00	Вожатый (включая старшего вожатого), воспитатель (включая старшего воспитателя), инструктор по труду, инструктор по физической культуре, руководитель кружка, тренер-преподаватель (включая старшего тренера-преподавателя)(3)

_____________

(1) Количество ставок по категориям работников "руководители", "прочие специалисты и служащие" определяется соотношением количества ставок профильных специалистов к количеству мест в оздоровительных лагерях (базах) и санаторно-оздоровительном комплексе в смену.

(2) Количество путевок в смену (сезонный заезд) определяется государственным заданием на оказание услуг (выполнение работ) на год.

(3) Количество ставок профильных специалистов определяется в соотношении 1,00 ставка на 10 мест (путевок), установленных государственным заданием на оказание услуг (выполнение работ).

Принятое сокращение:

ГБУ ЦОО "Молодежный" - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный".