Приложение N 14. Количество ставок работников инфраструктурных объектов (служб, подразделений) государственных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 декабря 2012 г. N 1298 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 14
к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений,
непосредственно подчиненных Комитету
по образованию, и государственных
образовательных учреждений,
подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга

Количество ставок работников инфраструктурных объектов (служб,
подразделений) государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных
образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры
и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре,
Комитету по физической культуре и спорту, Комитету
по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2011 г., 10 декабря 2012 г.

N п/п	Наименование категории работников	Наименование должности (профессии)	Количество ставок	Примечание
1	2	3	4	5
1. Бассейн*(1)
1.1	Руководитель 3-го уровня	Заведующий бассейном	1,00	При наличии не менее 7 подчиненных
1.2	Специалист	Учитель (по физической культуре)	Согласно учебной нагрузке по учебному плану (при наличии бассейна при школе)
		Инструктор-методист (по направлению физической подготовки)	1,00	На 1 смену (8 часов)
		Инженер	1,00	На каждую чашу бассейна (вентиляция, обслуживание техники)
		Лаборант	1,00	Химический анализ
		Медицинская сестра	0,50 ставки на бассейн на каждые 8 групп обучающихся (воспитанников)	С учетом режима работы
		Врач	1,00 ставка на бассейн от 9 групп и более
		Администратор	4,00	Только для УДОД ФСН
1.3	Служащий	-	-	-
1.4	Рабочий	Оператор хлораторной установки	4,60	Круглосуточный режим
		Рабочий КОРЗ	1,00 ставка на каждые 400 кв.м	Уборщик помещений, электрик, слесарь, рабочий по обслуживанию и другие
		Вахтер	1,00 ставка на каждый пункт входа на 1 смену	С учетом режима работы
2. Гараж (автохозяйство)
2.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник гаража	1,00	При наличии не менее 7 подчиненных
2.2	Специалист	Техник	1,00	При наличии автохозяйства (ремонтной мастерской)
		Механик	1,00	При наличии автохозяйства (ремонтной мастерской) или на каждые 5 автотранспортных средств, но не более 4 ставок на учреждение
		Медицинская сестра	0,50	До 10 автотранспортных средств
			1,00	Свыше 10 автотранспортных средств
2.3	Служащий	-	-	-
2.4	Рабочий	Водитель	1,00 ставка на каждую АТС	-
		Водитель пожарной машины	4,40 ставки на каждую АТС	При круглосуточной работе для машины, находящейся на балансе учреждения
3. Здравпункт (для специальных школ закрытого и открытого типов)
3.1	Руководитель 3-го уровня	Заведующий здравпунктом	1,00	При наличии не менее 7 подчиненных
3.2	Специалист	Врач (по направлениям)	3,00	-
		Медицинская сестра, фельдшер	5,00	-
3.3	Служащий	-	-	-
3.4	Рабочий	Санитар	1,00 ставка на пункт	-
4. Загородные объекты (на балансе ГОУ) на сезон
4.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник (заведующий)	1,00	Вводится на время действия объекта
4.2	Специалист	Воспитатель	По нормативам ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	В соответствии с таблицей N 4 приложения N 5 к Методике
		Педагог-организатор	1,00 ставка на каждые 4 группы по 25 человек
		Прочие педагогические работники	1,00 ставка на 4 группы	Педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре, педагог-психолог и другие
		Медицинский работник	4,00 ставки (менее 200 человек) 5,0 ставок (более 200 человек)	Одна ставка врача, три (четыре) ставки медицинской сестры
		Прочие специалисты (не педагогические работники)	1,00 ставка на 100 человек	Бухгалтер
4.3	Служащий	-	1,00	-
		Помощник воспитателя	По нормативам ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	В соответствии с таблицей 4 приложения N 12 к Методике
4.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ (уборщик помещений, уборщик территории, плотник, слесарь и другие)	По нормативам	Одна ставка на 500 кв. м; одна ставка на 3000 кв. м, не менее одной ставки на здание
		Грузчик, истопник, повар, кастелянша, кладовщик, кочегар, кухонный работник, подсобный рабочий, электромонтер	По нормативам	-
5. Концертный (театральный) зал
5.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
5.2	Специалист	Оператор звукозаписи	1,00	-
5.3	Служащий	-	-	-
5.4	Рабочий	Киномеханик, кладовщик, машинист сцены, осветитель	2,00-3,00	-
		Мастер по ремонту и настройке музыкальных инструментов	1,00-3,00	На ГОУ не более 3,00 ставок при обслуживании свыше 150 единиц музыкальных инструментов (при условии отсутствия договора на обслуживание с ремонтными мастерскими)
6. Логопедический пункт
6.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
6.2	Специалист	Учитель-логопед	1,00 ставка на группу (25 человек)
6.3	Служащий	-	-	-
6.4	Рабочий	-	-	-
7. Медиатека (фильмотека)
7.1	Руководитель 3-го уровня	Заведующий	1,00	При наличии не менее 4 подчиненных
7.2	Специалист	Методист	1,00	-
		Инженер (лаборант)	1,00	На медиатеку 1,00 ставка на каждые 12 компьютеров
7.3	Служащий	-	-	-
7.4	Рабочий	-	-	-
8. Медицинский кабинет (оборудованный)
8.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
8.2	Специалист	Врач (медсестра)	1,00 ставка по назначению кабинета	При условии аттестации кабинета
8.3	Служащий	-	-	-
8.4	Рабочий	-	-	-
9. Медицинская служба для УДОД ФСН
9.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
9.2	Специалист	Врач	1,00	Для УДОД ФСН
		Медицинская сестра	1,00
		Медицинская сестра по массажу	1,00
9.3	Служащий	-	-	-
9.4	Рабочий	-	-	-
10. Медицинская служба в ДОУ (при отсутствии договора обслуживания (прикрепления) с учреждениями здравоохранения)
10.1	Руководитель 3-го уровня	Старшая медицинская сестра	1,00	В ДОУ до 8 групп при наличии групп раннего возраста
			1,50	В ДОУ с 8 и более групп при наличии групп раннего возраста
10.2	Специалист	Медицинская сестра	0,50 ставки на группу	Группы для детей раннего возраста (от 2 мес. до 1 года)
		Медицинская сестра	0,25 ставки на группу	Группы для детей раннего возраста (от 1 года до 2 лет)
		Врач	0,15 ставки на группу	Для детей со сложными дефектами (два и более недостатков в физическом и (или) психическом развитии), глухих, слабослышащих, слепых, слабовидящих, с амблиопией, косоглазием, с аутизмом
		Медицинская сестра	0,75 ставки на группу
		Техник	1,00 ставка на ДОУ
		Врач	0,10 ставки на группу и 0,50 ставки на ДОУ (врач ЛФК)	Для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата
		Медицинская сестра	0,75 ставки на группу
		Врач	0,125 ставки на группу	Для детей с умственной отсталостью и иными ограниченными возможностями здоровья
		Медицинская сестра	0,50 ставки на группу
		Врач	0,05 ставки на группу	Для детей с тяжелыми нарушениями речи и задержкой психического развития
		Медицинская сестра	0,50 ставки на группу
		Врач	1,00 ставка на ДОУ	Для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей и детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий
		Медицинская сестра или диетсестра	1,00 ставка на ДОУ
		Медицинская сестра	0,50 ставки на группу
		Врач (в зависимости от категорий воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)*(2)	0,25 ставки на группу	Для детей со сложным дефектом (группы комбинированной направленности)*(2)
		Медицинская сестра	0,75 ставки на группу
		Медицинская сестра	0,25 ставки на группу	Семейные дошкольные группы
10.3	Служащий	-	-	-
10.4	Рабочий	-	-	-
11. Медицинская служба для детских домов и интернатов (в том числе специальных (коррекционных) при отсутствии договора обслуживания (прикрепления) с учреждениями здравоохранения
11.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
11.2	Специалист	Врач (по направлениям с учетом коррекции)	2,00	Без учета выделенных медицинских ставок, предусмотренных в методике РИС
		Медицинская сестра	2,00	На изолятор выделяются дополнительно 4 ставки
		Медицинская сестра по массажу	1,00	При наличии медицинских показаний для воспитанников
11.3	Служащий	-	-	-
11.4	Рабочий	-	-	-
12. Музей
12.1	Руководитель 3-го уровня	Заведующий музеем	1,00	При наличии соответствующего паспорта музея
12.2	Специалист	-	-	-
12.3	Служащий	-	-	-
12.4	Рабочий	-	-	-
13. Отраслевые ресурсные центры, опорные центры, ресурсные центры, лаборатории, экспериментальные площадки при образовательных учреждениях всех типов и видов
13.1. Отраслевые ресурсные центры ГОУ НПО, ГОУ СПО
13.1.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник (заведующий)	1,00
13.1.2	Специалист	Инструктор, инструктор-методист, методист, лаборант, инженер- электрик, программист и пр. по направлениям деятельности	1,00 ставка из перечня должностей на каждое направление	При наличии утвержденного исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга положения об отраслевом ресурсном центре и нормативного правового документа о присвоении статуса отраслевого ресурсного центра
13.1.3	Служащий	-	-	-
13.1.4	Рабочий			Используются ставки учреждения
13.2. Опорные центры по направлениям дополнительного образования
13.2.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
13.2.2	Специалист	Методист, педагог-организатор	1,00 ставка на каждые 30 ГОУ в районе Санкт-Петербурга (договоры с ГОУ), но не менее 1,00 ставки на район Санкт-Петербурга	При наличии утвержденного исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга положения о соответствующем опорном центре и нормативного правового документа о присвоении статуса опорного центра
13.2.3	Служащий	-	-	-
13.2.4	Рабочий	-	-	-
13.3. Ресурсные центры, лаборатории, экспериментальные площадки при образовательных учреждениях всех типов и видов
13.3.1	Руководитель 2-го или 3-го уровня	Начальник (заведующий)	1,00	Руководитель 2-го уровня - заместитель директора по инновационному направлению деятельности при статусе федеральной или городской площадки; руководитель 3-го уровня - районной площадки
13.3.2	Специалист	Методист	По 1,00 ставке специалиста на каждое направление инновационной деятельности по статусам (районный, городской, федеральный)*(3), на каждый вид (лаборатория, ресурсный центр, экспериментальная площадка)	При наличии утвержденного статуса исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, подтвержденного соответствующим документом (приказ, распоряжение, выписка из протокола)
		Аналитик	1,00	-
		Тьютор	1,00	Только для ресурсных центров
13.3.3	Служащий	-	-	-
13.3.4	Рабочий	-	-	-
14. Пришкольная спортивная площадка (стадион)
14.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
14.2	Специалист	Педагог-организатор (спортивной направленности)	1,00	Для оборудованных пришкольных стадионов с покрытием
14.3	Служащий	-	-
14.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ	1,00
15. Санаторий-профилакторий для ГОУ СПО
15.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник (заведующий)	1,00	От 50 мест
15.2	Специалист	Врач-специалист	1,00
		Медицинская сестра	2,00
15.3	Служащий	-	-	-
15.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ	1,00	-
		Сестра-хозяйка	1,00
16. Специализированное спортивное сооружение (футбольное поле, теннисный корт, трамплин, каток и другие) для УДОД ФСН
16.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
16.2	Специалист	Инженер, механик	1,00	-
16.3	Служащий	-	-	-
16.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ	1,00	В зависимости от назначения спортивного сооружения
		Ремонтировщик плоскостных сооружений, спортивного оружия и другие ремонтировщики, матрос-спасатель, слесарь-ремонтник	1,00-2,00
17. Столовая (при наличии оборудованной кухни для приготовления пищи или пищеблока)
17.1	Руководитель 3-го уровня	Заведующий столовой	1,00 ставка на ГОУ НПО, ГОУ СПО	Вводится при наличии не менее двух столовых в разных зданиях
		Заведующий производством (шеф-повар)	1,00 ставка на ГОУ	В ДОУ от 10 общеразвивающих групп или более 200 человек Контингента в одном здании, на один пищеблок (для ГОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста расчет идет на весь контингент)
			1,00 ставка на один пищеблок в отдельно стоящем здании	Для ГОУ НПО, ГОУ СПО
17.2	Специалист	-	-	-
17.3	Служащий	-	-	-
17.4	Рабочий	Повар	1,00 ставка на каждые 75 обслуживаемых мест питания, но не менее 1,00 ставки на ГОУ и не менее 1,00 ставки на каждый пищеблок в отдельно стоящем здании	Для дошкольных учреждений и учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста (при трехразовом питании). При четырехразовом питании вводится дополнительно 0,50 ставки по должности "повар" на пищеблок
			3,20 ставки на учреждение с контингентом до 150 человек 4,00 ставки на учреждение с контингентом 150-300 человек 6,00 ставок на учреждение с контингентом свыше 300 человек	Для учреждений круглосуточного пребывания детей (ДОУ, интернат, детский дом; структурное подразделение детский дом, сиротский центр в ГОУ НПО, ГОУ СПО и другие). Загородный центр детско-юношеского творчества "Зеркальный" ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
			1,00 ставка на каждые 250 обслуживаемых мест питания, но не менее 1,00 ставки на каждый пищеблок в отдельно стоящем здании	Для других ГОУ
		Кухонный рабочий	0,35 ставки на каждую ставку по должности "повар"	Для всех ГОУ
			0,50 ставки на каждую ставку по должности "повар"	Для ГОУ санаторной школы-интерната, ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для ГОУ НПО, ГОУ СПО
		Мойщик посуды	0,35 ставки на каждую ставку по должности "повар" 0,25 ставки на каждую ставку по должности "повар" (при наличии посудомоечной машины)	Для всех ГОУ
			0,50 ставки на каждую ставку по должности "повар" 0,25 ставки на каждую ставку по должности "повар" (при наличии посудомоечной машины)	Для ГОУ санаторной школы-интерната, ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
18. Типография
18.1	Руководитель 3-го уровня		1,00	При наличии не менее 2 единиц многотиражного оборудования и 4 ставок работников
18.2	Специалист	Инженер	1,00	При наличии не менее 2 единиц многотиражного оборудования
18.3	Служащий	-	-	-
18.4	Рабочий	Печатник плоской печати; оператор копировальной и множительной техники, брошюровщик	1,00 ставка на единицу множительного оборудования
19. Учебно-консультационный пункт для государственных общеобразовательных вечерних (сменных) учреждений
19.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	-
19.2	Специалист	Педагог-организатор (или социальный педагог)	1,00
19.3	Служащий	-	-	-
19.4	Рабочий	Уборщик производственных и служебных помещений	0,25
20. Учебное хозяйство (учебно-опытный участок, теплица)
20.1	Руководитель 3-го уровня	Управляющий учебным хозяйством	1,00 (кроме теплицы)	Количество ставок и наименование должностей определяются в зависимости от размеров, типа и задач объекта
20.2	Специалист	-	-
20.3	Служащий	-	-
20.4	Рабочий	Садовник	1,00 ставка на 1 га	-
21. Учебно-тренажерный центр для ГОУ СПО
21.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник	1,00	-
21.2	Специалист	Инструктор	2,00 ставки на каждый вид тренажерной подготовки
		Методист	1,00
		Инженер по организации эксплуатации и ремонту	1,00
21.3	Служащий	Диспетчер	1,00	-
22. Учебные корабли, катера, самолеты и другая учебная техника
22.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник (заведующий, капитан)	1,00	Количество ставок и наименование должностей определяются в зависимости от размеров, типа и задач объекта, от типа (вида) ГОУ
22.2	Специалист
22.3	Служащий
22.4	Рабочий
23. ЦНП, ЦПР
23.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник (заведующий)	1,00 ставка при наличии не менее 9 работников
23.2	Специалист	Педагог-психолог	1,00 ставка на группу до 12 человек	Для ЦПР
		Социальный педагог	1,00 ставка на группу до 25 человек
		Воспитатель	5,60 ставки на группу при круглосуточном пребывании детей	Для ЦПР
		Врач	По нормативам в сфере здравоохранения	Для ЦНП
23.3	Служащий	Фельдшер	По нормативам в сфере здравоохранения	Для ЦНП
23.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ		При наличии отдельно стоящего здания (или выделенного помещения) по нормативам для рабочих в зависимости от площади здания
24. Коррекционное отделение в ГОУ НПО, ГОУ СПО
24.1	Руководитель 3-го уровня	-	1,00	В расчет берется контингент обучающихся по коррекционным программам
24.2	Специалист	Педагогические ставки (педагог-психолог, социальный педагог)	1,00 ставка на 30 обучающихся (воспитанников)
		Прочие специалисты (медицинские работники)	2,00 ставки (врач, медицинская сестра)
		Сурдопереводчик	1,00 ставка на 1 группу	Для типов ГОУ "Специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья"
		Техник по ремонту оборудования (по направлению коррекции (слуха, зрения и др.)	1,00
24.3	Служащий	-	-	-
24.4	Рабочий	-	-	-
25. Центр (подразделение) информатизации образования (ЦИО) (компьютерный центр)
25.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник (заведующий)	1,00	-
25.2	Специалист	Методист	1,00 ставка на каждые 20 учреждений, работающих по направлению (но не более четырех направлений*(4) на ГОУ)	Направления деятельности утверждаются приказом главного распорядителя финансовых средств бюджета Санкт-Петербурга, финансирующего ГОУ
		Инженер-электроник, лаборант	1,00 ставка на каждые 20 компьютеров ЦИО	Или 1,00 ставка на два компьютерных класса (не менее 13 компьютеров)
			1,00	Вводится для обслуживания ДОУ при наличии интернет-сайтов ДОУ
		Программист	1,00	Не менее двух (зарегистрированных) баз данных на одну ставку
25.3	Служащий	-	-	-
25.4	Рабочий	Оператор копировальной и множительной техники	1,00	При наличии многотиражной копировальной и множительной техники
26. Загородный центр детско-юношеского творчества "Зеркальный" ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
26.1	Руководитель 3-го уровня	Руководитель загородного центра		Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
26.2	Специалист
26.3	Служащий	-	-
26.4	Рабочий	Повар	1,50	На сезон в пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Кухонный рабочий	2,00	-
		Кухонный рабочий на сезон	1,00	На сезон в пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Мойщик посуды	3,50	-
		Кастелянша	1,00	-
		Телефонист	1,00	Местная связь круглосуточная
		Оператор очистных сооружений	4,00	Круглогодичная, круглосуточная работа по биоочистке холодного водоснабжения
		Дезинфектор	4,00
		Матрос-спасатель, моторист рулевой-вахтенный на сезон	1,00	Пляж, купальня
		Слесарь по ремонту автомобилей	1,00	-
		Экспедитор по перевозке грузов	1,00	Перевозка материальных ценностей
		Рабочий зеленого хозяйства	1,00	-
		Моторист	1,00	-
		Оператор охранно-пожарной сигнализации	13,00	Круглосуточное дежурство на оборудованных постах пожарной сигнализации
		Рабочий по стирке и ремонту спецодежды	1,00	-
		Подсобный рабочий	2,00	-
		Оператор стиральных машин	2,00	-
		Оператор стиральных машин на летний сезон	2,00	-
		Осветитель	1,00	Театрально-концертный зал на 350 мест
27. Театрально-концертный комплекс "Карнавал" ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
27.1	Руководитель 3-го уровня			Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
27.2	Специалист	-	-
27.3	Служащий	-	-
27.4	Рабочий	Осветитель	9,00	Количество ставок определяется по количеству прожекторов и световых пушек (2 зрительных зала на 750 и 140 мест)
		Слесарь контрольно-измерительных приборов	4,00
		Электромонтажник	1,00	-
		Рабочий по ремонту и стирке спецодежды	1,00	Наличие костюмерной и более 1200 театральных костюмов
		Рабочий КОРЗ	7,00	-
28. Морское моторно-парусное судно "Юный Балтиец" ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
28.1	Руководитель 3-го уровня	Капитан		Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
28.2	Специалист	-	-
28.3	Служащий	-	-	-
28.4	Рабочий	Старший моторист	1,00	-
		Повар	0,50	На период навигации в пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Матрос	0,25
		Матрос 2 класса	0,25
29. Эколого-биологический центр "Крестовский остров" ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
29.1	Руководитель 3-го уровня	Директор		Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
29.2	Специалист	-	-
29.3	Служащий	-	-
29.4	Рабочий	Кладовщик	2,00	Не более одной ставки на склад
		Киномеханик	1,00	Кинозал с киноустановкой
		Рабочий по уходу за животными	1,00	Более 100 животных и птиц
		Рабочий зеленого хозяйства	4,00	-
		Гардеробщик	1,00	Из расчета одной ставки на 150 мест и 0,50 ставки на вторую смену
30. Пожарно-сторожевая служба ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
30.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник службы		Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
30.2	Специалист	-
30.3	Служащий	-	-	-
30.4	Рабочий	Пожарный (оператор пожарно-охранной сигнализации)	20,00
		Рабочий КОРЗ	6,00	-
		Слесарь контрольно-измерительных приборов	2,00
		Контролер водопроводного хозяйства	2,00
		Вахтер	33,00	Штатные единицы смотрителей, охраняющих музейные ценности ГИОП
		Сторож	15,00	Охрана с собаками
31. Автотранспортная служба ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
31.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник службы		Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
31.2	Специалист	-	-
31.3	Служащий	-	-
31.4	Рабочий	Слесарь по ремонту автомобилей	2,00	-
		Контролер по техническому состоянию транспортных средств	1,00
32. Эксплуатационно-хозяйственная служба ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ
32.1	Руководитель 3-го уровня	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
32.2	Специалист
32.3	Служащий	-	-
32.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ	22,50	Рабочие службы текущего ремонта, сантехники, вентиляторщики, слесари и другие рабочие
		Гардеробщик	21,25	1,00 ставка на 150 мест и 0,50 ставки на вторую смену
		Рабочий зеленого хозяйства	20,00	-
		Электромонтажник	5,00	На проведение электромонтажных работ
		Электрогазосварщик	2,00	На проведение сварочных работ
		Слесарь контрольно-измерительных приборов	3,00	Контрольно-измерительные приборы в службе связи
		Слесарь-ремонтник	2,00
		Грузчик	4,00	Погрузка-разгрузка приобретенных учреждением материальных ценностей
33. Инженерно-эксплуатационная служба
33.1	Руководитель	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 4 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
33.2	Специалист	-	-
33.3	Служащий	-	-
33.4	Рабочий	Оператор котельной	4,40	По графику (с учетом круглосуточной работы) на 1 котельную
		Оператор очистных сооружений	4,40	По графику (с учетом круглосуточной работы) на 1 сооружение
		Лаборант	2,00	Для постоянного контроля качества воды
34. Медицинская служба по реабилитации детей-инвалидов
34.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник медицинской службы	1,00	При наличии не менее 7 подчиненных и не менее 1 аттестованного кабинета
34.2	Специалист	Врач-специалист (по направлениям)	0,50
		Главная медицинская сестра	1,00	При наличии не менее 5 подчиненных медицинских сестер
		Медицинская сестра	3,00	При круглогодичной работе
		Медицинская сестра на сезон	4 ,00	На каждые 85 бюджетных мест
		Медрегистратор на сезон	1,00	1 ставка на 150 бюджетных мест
34.3	Служащий	-	-	-
34.4	Рабочий	Санитарка	2,00	-
35. Санаторно-оздоровительный комплекс "Зеленый огонек", оздоровительный лагерь "Дружба", оздоровительный лагерь "Молодежный", оздоровительный лагерь "Фрегат", оздоровительный лагерь "Юность", оздоровительный лагерь "Ленинские искры", оздоровительный лагерь "Виктория", оздоровительный лагерь "Крылья Родины", база отдыха "Вещево" *(5)
35.1	Руководитель	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 4 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
35.2	Специалист	-	-
35.3	Служащий	-	-
35.4	Рабочий	Конюх	4,40	С учетом круглосуточной работы при наличии конюшни
		Тренер лошадей	1,00	При наличии лошадей, предназначенных для иппотерапии
		Рабочие, определяемые по функциональным обязанностям на сезон	8,00	Свыше 100 мест на один загородный объект
		Матрос-спасатель на летний сезон	1,00 ставка на водный объект	При наличии водоема (места для купания)
		Садовник	1,00 ставка на 1 га	-
36. Отдел по взаимодействию с оздоровительными учреждениями
36.1	Руководитель	Начальник отдела	1,00	-
	3-го уровня	Заместитель начальника отдела	1,00	При наличии не менее 13 подчиненных
36.2	Специалист	Инспектор по основной деятельности	1,00 ставка на 3000 путевок	В пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Консультант	1,00 ставка на 12000 путевок	В пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Документовед	1,00	-
		Администратор вычислительной сети	1,00	При обслуживании не менее 10 единиц компьютерной техники и не менее 1 сайта
36.3	Служащий	Делопроизводитель	1,00	-
36.4	Рабочий	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 10 к Методике

*(1) Могут быть разных типов, что определяется их конструктивными особенностями, условиями и особенностями эксплуатации, в таблице дается набор ставок на работу бассейна в одну смену.

*(2) Согласно Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 N 666.

*(3) При отнесении направления инновационной деятельности к разным статусам (районный, городской, федеральный) выделяется одна ставка на направление инновационной деятельности.

*(4) К направлениям работы ГОУ, методическое сопровождение которых осуществляет ЦИО, относятся: информатизация образования, обработка и хранение информации, мониторинговые исследования, участие в работе единой телекоммуникационной сети образовательных учреждений района Санкт-Петербурга. Данные направления по каждому ГОУ должны быть согласованы с Комитетом по образованию.

*(5) В случае консервации оздоровительного лагеря (базы) в связи с производственной необходимостью решение о сокращении численности по категориям принимается руководителем и утверждается Комитетом по образованию; минимальное количество по категориям: руководитель - 1,00 ставка, служащие - 1,00 ставка.

Принятые сокращения:

АТС - автоматическая телефонная сеть

ГИОП - государственная инспекция охраны памятников

ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга

ГБОУ ЦО СПб ГДТЮ - государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Центр образования "Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных"

ДОУ - дошкольное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и дошкольное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга

ЛФК - лечебная физическая культура

Методика - Методика определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга

НПО - начальное профессиональное образование

Рабочий КОРЗ - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

РИС - расчетные индикаторы ставок для определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга

СПО - среднее профессиональное образование

УДОД ФСН - учреждение дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности

ЦИО - центр информатизации образования

ЦНП - центр наркологической профилактики

ЦПР - центр психологической реабилитации