Приложение 1. Положение об условиях и порядке осуществления в 2007 году денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи

Утверждено

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 16 апреля 2007 г. N 86

(приложение 1)

Положение
об условиях и порядке осуществления в 2007 году денежных
выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских
пунктов, учреждений и подразделений скорой
медицинской помощи

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 863 "О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)".

2. Право на получение денежных выплат имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области.

3. Денежные выплаты начисляются при соблюдении следующих условий:

занятие штатной должности в полном объеме (одна ставка);

установление должностей медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в соответствии со штатными нормативами, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения;

заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего расширение объемов и повышение качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой.

4. Денежные выплаты по совмещаемым должностям, при работе по совместительству, работе без занятия штатной должности, а также при работе на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производятся.

5. Приоритетами и критериями качества деятельности являются:

1) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов:

показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);

охват диспансерным наблюдением;

охват флюорографией;

вакцинопрофилактика;

профилактическая помощь и др.;

диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение среди женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

патронаж беременных и родильниц;

консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.;

2) для медицинского персонала скорой медицинской помощи:

круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для территории.

6. Осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи производится в пределах средств субсидий, выделенных на эти цели из федерального бюджета, в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.

7. Администрации муниципальных районов несут ответственность за осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи.