Приложение 1. Методика расчета норматива расходов на осуществление отдельных государственных полномочий по организации социальной помощи и социальной защиты населения

Приложение 1

к областному закону

от 30 декабря 2005 г. N 130-оз

(в редакции областного закона

от 30 июля 2007 г. N 128-оз)

Методика
расчета норматива расходов на осуществление отдельных
государственных полномочий по организации социальной помощи
и социальной защиты населения

Исходными данными для расчета среднего по Ленинградской области норматива расходов на организацию социальной помощи и социальной защиты населения на одного работника органа местного самоуправления, осуществляющего деятельность в сфере социальной защиты населения, являются:

1) денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальных служащих муниципального района, городского округа, определяемое в соответствии с областными законами, устанавливающими порядок оплаты труда муниципальных служащих, начислений на оплату труда в размере 26 процентов единого социального налога, а также 0,2 процента взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) материальные затраты на обеспечение переданных государственных полномочий, формируемые на основании средних сложившихся в 2006 году затрат на содержание одного муниципального служащего, обеспечивающего выполнение переданных государственных полномочий и включающие затраты на содержание (аренду) помещения, коммунальные затраты, транспортные расходы, расходы на услуги связи, на приобретение и обслуживание оргтехники, создание, установку и обслуживание программного продукта.

Фонд оплаты труда рассчитывается согласно нормативной численности муниципальных служащих, обеспечивающих выполнение переданных государственных полномочий, по следующим нормативам:

руководитель - одна штатная единица,

заместитель руководителя - одна штатная единица,

главный бухгалтер - одна штатная единица,

начальник отдела - одна штатная единица (на каждые 15 штатных единиц численности органа социальной защиты населения);

муниципальные служащие, осуществляющие назначение, выплату, перерасчет, оформление ежемесячного пособия на детей, единовременного пособия при рождении ребенка, подготовку статистической отчетности, - два ведущих специалиста на 3000 получателей;

муниципальные служащие, осуществляющие назначение и выплату ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий, подготовку статистической отчетности, - один ведущий специалист на 2000 получателей;

муниципальные служащие, осуществляющие назначение, выплату и предоставление различных видов государственной социальной помощи, социальных пособий, единовременных выплат отдельным категориям граждан, подготовку статистической отчетности, - один ведущий специалист на 1500 получателей;

муниципальные служащие, осуществляющие назначение, выплату ежемесячной денежной компенсации за жилье и услуги жилищно-коммунального хозяйства льготным категориям граждан, специалистам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, многодетным семьям, подготовку статистической отчетности, - один ведущий специалист на 1500 получателей;

муниципальные служащие, осуществляющие ведение, актуализацию базы данных, сопровождение программного обеспечения для выполнения функций социальной защиты населения:

один главный специалист на обслуживаемое население численностью до 40000 человек,

два главных специалиста на обслуживаемое население численностью более 40000 человек;

муниципальные служащие, осуществляющие оформление документов на выплату компенсаций страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, полученных через органы социальной защиты на льготных условиях, - один ведущий специалист на 1500 получателей;

муниципальные служащие, осуществляющие контроль за организацией работы нестационарных учреждений социального обслуживания несовершеннолетних детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детей с ограниченными возможностями и координацию их деятельности, - один главный специалист;

муниципальные служащие, осуществляющие контроль за организацией работы нестационарных учреждений социального обслуживания пожилых и инвалидов, - один главный специалист;

муниципальные служащие, осуществляющие организацию работы по возмещению затрат за предоставляемые услуги жилищно-коммунального хозяйства, транспортные услуги льготным категориям граждан, - один главный специалист на 1500 получающих услуги;

муниципальные служащие, организующие работу по реализации единых социальных проездных билетов, - один ведущий специалист на 2500 получателей;

муниципальные служащие, организующие работу по назначению и оформлению документов на выплату ежемесячной компенсации членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников отдельных федеральных органов исполнительной власти в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг, назначению и выплате пособий и компенсаций женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций (по беременности и родам; вставшим на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; по уходу за ребенком до 1,5 лет; по уходу за ребенком до трех лет), по оформлению документов на выплату государственного единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений, ежемесячного пособия детям отдельных категорий военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы по призыву, по расчету средств на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявших кормильца, и формированию реестров на их выплату, - один главный специалист на 1500 получателей;

муниципальные служащие, обеспечивающие предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" или нагрудным знаком "Почетный донор СССР", возмещение организациям затрат на меры по социальной поддержке Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы, - один главный специалист на 1500 получателей;

муниципальные служащие, осуществляющие представительство в суде по делам в сфере социальной защиты населения, оформлению документов на присвоение звания "Ветеран труда" и выдачу удостоверений "Ветеран труд", - один главный специалист на 1000 получателей.

Поправочный коэффициент расходов i-гo муниципального района или городского округа в Ленинградской области, отражающий объективные различия в условиях осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, устанавливается в следующих размерах:

Бокситогорский муниципальный район - 0,984,

Всеволожский муниципальный район - 1,047,

Волосовский муниципальный район - 1,089,

Волховский муниципальный район - 0,891,

Выборгский район - 1,222,

Гатчинский муниципальный район - 1,006,

Кингисеппский муниципальный район - 0,980,

Киришский муниципальный район - 1,056,

Кировский муниципальный район - 1,018,

Лодейнопольский муниципальный район - 0,886,

Ломоносовский муниципальный район - 0,920,

Лужский муниципальный район - 0,996,

Подпорожский муниципальный район - 0,913,

Приозерский муниципальный район - 0,864,

Сланцевский муниципальный район - 0,973,

Сосновоборгский городской округ - 0,939,

Тихвинский муниципальный район - 0,930,

Тосненский район - 1,018.