Приложение 2. Положение о Координационном Совете по вопросам условий труда

Приложение 2

к распоряжению мэра

от 21 апреля 1994 г. N 379-р

Положение
о Координационном Совете по вопросам условий труда

1. Общие положения

1. Положение разработано в соответствии с Постановлением Совета Министров Российской Федерации "О пенсиях на льготных условиях по старости (возрасту) и за выслугу лет от 2 октября 1991 года N 517, законом Российской Федерации "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", утвержденным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года, "Временным положением о взаимодействии Минтруда России и Госсанэпиднадзора России, территориальных органов по труду и государственной санитарно-эпидемиологической службы", утвержденным 14 сентября 1992 года Министром труда РФ и Председателем Государственного комитета СЭН РФ, Законом РФ "Об обеспечении единства измерений" от 27 апреля 1993 года N 4871-1, а также решением совещания по вопросам оценки условий и охраны труда от 25 мая 1993 года, утвержденным председателем Комитета по труду и занятости населения.

Главным государственным санитарным врачом Санкт-Петербурга и Генеральным директором Всероссийского научно-исследовательского института метрологии им. Д.И. Менделеева.

1.2. Координационный Совет создан при Комитете по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга с целью создания единой системы Санкт-Петербурга по контролю условий труда, аттестации рабочих мест и по организации проектирования и внедрения мероприятий по улучшению условий труда.

1.3. Настоящее Положение устанавливает основные направления деятельности Координационного Совета и порядок его работы.

2. Основные направления деятельности

2.1. Установление единых принципов и порядка оценки условий труда государственными органами по труду, санэпиднадзора и Госстандарта.

2.2. Координация работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, выработка предложений по улучшению условий труда.

2.3. Координация работ по сбору и обработка информации о предприятиях и лабораториях, обеспеченных средствами и методами контроля условий труда с целью привлечения их к работе по оценке условий труда.

2.4. Координация работ по лицензированию и аккредитации лабораторий, проводящих замеры вредных производственных факторов.

2.5. Установление единого порядка разработки и утверждения нормативных документов по контролю условий труда.

2.6. Координация работ по организации проектирования и внедрения мероприятий по улучшению условий труда работающих с выходом на предельно допустимые, либо технически достижимые уровни вредных и опасных производственных факторов.

2.7. Координация работ по модификации существующих методов контроля воздуха рабочей зоны и других объектов производственной среды с целью обеспечения достоверности результатов контроля.

2.8. Определение приоритетов разработок в области оценки условий труда.

3. Порядок работы

3.1. Состав Координационного Совета и его двух сопредседателей утверждает мэр - Председатель Правительства Санкт-Петербурга по представлению председателя Комитета по труду на основании предложений заинтересованных организаций и предприятий сроком на 3 года.

3.2. Организуют работу Координационного Совета два сопредседателя и секретарь, избираемые членами Совета. Один сопредседатель избирается из муниципальных органов по труду - Управления условий и охраны труда Комитета по труду и занятости населения; второй - из государственной санитарно-эпидемиологической службы Санкт-Петербурга.

3.3. Для решения конкретных задач из членов Координационного Совета или под руководством членов Совета создаются рабочие группы. Их состав формируется из числа ведущих специалистов города и области.

3.4. Работа Координационного Совета ведется по ежегодному плану, утверждаемому председателем Комитета по труду и занятости Правительства Санкт-Петербурга.

3.5. Для организации принимаемых решений Координационный Совет через Комитет по труду и занятости населения имеет право обращаться в муниципальные органы, организации и предприятия.

3.6. Распоряжения председателя Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга о необходимости проведения аттестации рабочих мест и о принятии мер по улучшению условий труда, принятые на основании решений Координационного Совета, являются обязательными для предприятий любых форм собственности и ведомственной принадлежности.

3.7. Работа Координационного Совета осуществляется во взаимодействии с Ассоциацией "Техника безопасности" в соответствии с ее Уставом.

3.8. Члены Координационного Совета уполномоченные им представители имеют право в установленном порядке посещать предприятия, учреждения, организации независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности с целью ознакомления со всеми материалами, касающимися условий труда, и с условиями труда непосредственно на рабочих местах.