Статья 3. Ежемесячная доплата

Статья 3. Ежемесячная доплата

1. Каждому работнику государственного учреждения выплачивается ежемесячная доплата.

2. Размер ежемесячной доплаты устанавливается в абсолютной сумме ежегодно областным законом об областном бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год.

ГАРАНТ:

См. справку о величине ежемесячной доплаты работникам государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области

3. Работникам государственных учреждений выплата ежемесячной доплаты производится пропорционально отработанному времени в пределах размера ежемесячной доплаты, установленного в соответствии с частью 2 настоящей статьи.

Работникам государственных учреждений, выполняющим работу на условиях совместительства, расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ и (или) замещения временно отсутствующего работника, по профессии (должности), отнесенной к 6 - 18 разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, выплата ежемесячной доплаты (дополнительно к сумме, указанной в абзаце первом настоящей части) производится за фактически отработанное время, не превышающее продолжительности рабочего времени на условиях совместительства, установленного статьей 284 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".

4. Ежемесячная доплата:

1) не учитывается при расчете других денежных выплат (компенсационных, стимулирующих, социальных);

2) учитывается при расчете среднего заработка, определяемого в соответствии с действующим законодательством.