Приложение. Временное положение об экспресс-центре профессионального ориентирования и трудоустройства молодежи "Выбор"

Приложение

к приказу заместителя

Председателя Правительства

от 28 июня 1994 N 229-п

Временное положение
об экспресс-центре профессионального ориентирования
и трудоустройства молодежи "Выбор"

1. Общие положения.

1.1. Экспресс-центр профессионального ориентирования и трудоустройства молодежи "Выбор" (в дальнейшем - Центр) является государственной организацией по содействию занятости населения, действующей на основании договора между Комитетом по труду и занятости населения, Комитетом по делам молодежи, Комитетом по образованию, Городским центром профориентации молодежи и незанятого населения и Молодежной биржей труда (в дальнейшем - организации-учредители).

1.2. Центр выполняет свои задачи, осуществляя комплекс социально-экономических, психолого-педагогических и иных мер, цель которых - формирование у молодежи профессионального самоопределения, соответствующих индивидуальным особенностям каждого человека и запросам рынка труда.

1.3. Центр в своей работе руководствуется Указом Президента Российской Федерации 1075 от 16.09.92 г. "О первоочередных мерах в области государственной молодежной политики", Верховного Совета РФ N 5090-1 от 03.06.93 г. "Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации", Законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими государственными актами по вопросам молодежной политики и настоящим Положением.

2. Цели и задачи.

2.1. Основная цель Центра - организация работы по профессиональному консультированию, ориентированию, информированию, содействию в трудоустройстве для молодых безработных, выпускников и учащихся учебных заведений города.

2.2. Основными задачами Центра является:

2.2.1. Оказание помощи в поисках работы прежде всего молодым людям, в том числе несовершеннолетним.

2.2.2. Профориентация, проведение индивидуальных психологических профессиональных консультаций.

2.2.3. Консультирование по содержанию профессиональной деятельности по отраслям народного хозяйства, по проблемам трудового законодательства.

2.2.4. Изучение и анализ молодежного рынка труда.

3. Структура Центра.

Центр осуществляет деятельность по трем основным направлениям - информирование, профессиональное консультирование, трудоустройство, работу по которым обеспечивают представители организаций - учредителей (см. приложение).

4. Функции.

4.1. Информирование.

4.1.1. Ознакомление клиентов с потребностями молодежного рынка труда, представление им информации об учебных заведениях и профессиональных курсах города, условиях приема в учебные заведения.

4.1.2. Консультации по трудовому законодательству и законодательству занятости населения.

4.1.3. Организация экскурсий по музею профтехобразования.

4.2. Профессиональное консультирование.

4.2.1. Проведение психодиагностического тестирования клиентов.

4.2.2. Оценка их профессиональной направленности, познавательных интересов, профессиональных склонностей и профессиональной готовности.

4.2.3. Комплексная интерпретация полученных данных и выдача рекомендаций по выбору профессии.

4.2.4. Ознакомление клиентов с классификаторами профессий, справочным материалом.

4.3. Трудоустройство.

4.3.1. Организация Молодежной практики.

4.3.2. Организация временной занятости молодежи.

4.3.3. Поиск работы с использованием банков вакансий Комитета по труду и занятости населения, Молодежной биржи труда.

5. Права.

Сотрудники Центра в соответствии со своими должностными обязанностями имеют право:

5.1. Представлять Центр в организациях-учредителях и сторонних организациях по вопросам, входящих в компетенцию Центра.

5.2. Получать необходимые для осуществления целей и задач Центра сведения и консультации в профильных службах и подразделениях организаций-учредителей.

5.3. Готовить предложения по совершенствованию работы Центра.

6. Ответственность.

Сотрудники Центра несут ответственность за невыполнение функциональных обязанностей, за срыв и некачественное выполнение мероприятий, предусмотренных программой деятельности Центра, за низкую исполнительскую дисциплину.

7. Финансирование.

Финансирование Центра осуществляется на основании договора при долевом участии организаций-учредителей.