Приложение 2. Положение о Комиссии по рассмотрению проектов организаций

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по труду и социальной защите населения Правительства Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 г. N 141 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к приказу Комитета по труду и

социальной защите населения

от 8 февраля 2006 г. N 17

Положение о Комиссии
по рассмотрению проектов организаций

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о Комиссии по рассмотрению проектов организаций Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (далее - Комиссия) разработано в рамках реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" и Закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

1.2. Комиссия является постоянно действующим совещательным коллегиальным органом, образованным Комитетом по труду и социальной защите населения (далее - Комитет) в целях рассмотрения проектов организаций Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (далее - Проекты), поступивших в Комитет от организаций Санкт-Петербурга.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.4. Решение Комиссии по предоставлению субсидий утверждается распоряжением Комитета.

2. Функции Комиссии

Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

2.1. Рассматривает и проводит экспертизу поступивших в Комитет Проектов организаций Санкт-Петербурга в соответствии с критериями отбора Проектов.

2.2. По результатам рассмотрения принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию организации Санкт-Петербурга, предложившей наилучшие условия по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов;

- отклонить Проект в соответствии с проведенной экспертизой.

2.3. Готовит мотивированные заключения на отклоненные Проекты не позднее, чем в течение трех рабочих дней со дня принятия Комиссией решения и направляет их организации.

3. Права Комиссии

Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать от организаций Санкт-Петербурга, направивших в Комитет Проекты, дополнительные документы по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.2. Заслушивать должностных лиц организаций Санкт-Петербурга, отраслевых структурных подразделений Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.3. Проверять достоверность представленных документов.

4. Обязанности Комиссии

Комиссия в процессе реализации своей деятельности обязана:

4.1. Рассматривать Проекты в соответствии с утвержденными критериями и согласно графику рассмотрения Проектов.

4.2. Представлять в отраслевые подразделения Комитета (далее - отраслевые подразделения), ответственные за заключение договоров о предоставлении субсидий, выписки из протоколов заседаний Комиссии в течение трех календарных дней с момента рассмотрения Проектов.

4.3. Совместно с отраслевыми подразделениями осуществлять контроль за целевым использованием средств, выделенных на цели, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год".

5. Критерии отбора Проектов

5.1. При принятии решений Комиссия руководствуется следующими критериями:

5.1.1. В случае создания рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов:

количество создаваемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

количество создаваемых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

удельный вес собственных средств организации Санкт-Петербурга на реализацию Проекта;

размер должностного оклада, тарифной ставки (оклада), установленной на создаваемом рабочем месте, сложившегося на момент участия в отборе.

5.1.2. В случае модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов:

количество модернизируемых рабочих мест для инвалидов;

количество модернизируемых специальных рабочих мест для инвалидов;

удельный вес собственных средств организации, предусмотренных для реализации Проекта.

5.1.3. В случае обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры:

количество рабочих мест или объектов производственной инфраструктуры, к которым обеспечивается доступ инвалидов;

удельный вес собственных средств организации, предусмотренных для реализации Проекта.

5.1.4. В случае организации обучения и подготовки инвалидов:

количество инвалидов, получающих образование или подготовленных в рамках Проекта;

стоимость обучения или подготовки одного инвалида;

удельный вес собственных средств организации, вложенных в организацию обучения или подготовку инвалида.

5.2. В случаях равенства критериев отбора Проектов преимущественное право на заключение договора о предоставлении субсидии имеет организация, который выполнил законодательство Санкт-Петербурга в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

6. Порядок работы комиссии

6.1. Комиссия возглавляется председателем.

6.2. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседаниях членов рабочей комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

6.3. Протокол заседаний рабочей комиссии ведет секретарь или в его отсутствие один из членов комиссии.

6.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и являются правомочными при присутствии 2/3 членов комиссии от списочного состава.