Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Комитета по труду и социальной защите населения Правительства Санкт-Петербурга от 4 сентября 2006 г. N 141 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к приказу Комитета по труду и
социальной защите населения
Положение о Комиссии
по рассмотрению проектов организаций
4 сентября 2006 г.
1. Общие положения
1.1. Положение о Комиссии по рассмотрению проектов организаций Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (далее - Комиссия) разработано в рамках реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" и Закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
1.2. Комиссия является постоянно действующим совещательным коллегиальным органом, образованным Комитетом по труду и социальной защите населения (далее - Комитет) в целях рассмотрения проектов организаций Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов (далее - Проекты), поступивших в Комитет от организаций Санкт-Петербурга.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.
1.4. Решение Комиссии по предоставлению субсидий утверждается распоряжением Комитета.
2. Функции Комиссии
Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
2.1. Рассматривает и проводит экспертизу поступивших в Комитет Проектов организаций Санкт-Петербурга в соответствии с критериями отбора Проектов.
2.2. По результатам рассмотрения принимает одно из следующих решений:
- предоставить субсидию организации Санкт-Петербурга, предложившей наилучшие условия по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и подготовке инвалидов;
- отклонить Проект в соответствии с проведенной экспертизой.
2.3. Готовит мотивированные заключения на отклоненные Проекты не позднее, чем в течение трех рабочих дней со дня принятия Комиссией решения и направляет их организации.
3. Права Комиссии
Комиссия имеет право:
3.1. Запрашивать от организаций Санкт-Петербурга, направивших в Комитет Проекты, дополнительные документы по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
3.2. Заслушивать должностных лиц организаций Санкт-Петербурга, отраслевых структурных подразделений Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
3.3. Проверять достоверность представленных документов.
4. Обязанности Комиссии
Комиссия в процессе реализации своей деятельности обязана:
4.1. Рассматривать Проекты в соответствии с утвержденными критериями и согласно графику рассмотрения Проектов.
4.2. Представлять в отраслевые подразделения Комитета (далее - отраслевые подразделения), ответственные за заключение договоров о предоставлении субсидий, выписки из протоколов заседаний Комиссии в течение трех календарных дней с момента рассмотрения Проектов.
4.3. Совместно с отраслевыми подразделениями осуществлять контроль за целевым использованием средств, выделенных на цели, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2006 год".
5. Критерии отбора Проектов
5.1. При принятии решений Комиссия руководствуется следующими критериями:
5.1.1. В случае создания рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов:
количество создаваемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
количество создаваемых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
удельный вес собственных средств организации Санкт-Петербурга н
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.