Приложение 1. Положение о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга"

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2006 г. N 339-р наименование настоящего приложения изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2006 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 1

к распоряжению

от 27 июля 2006 г. N 309-р

"Положение о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга"

С изменениями и дополнениями от:

16 августа 2006 г.

1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 N 356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" и определяет порядок, размер и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в 2006 году за счет средств федерального бюджета" (далее - денежная выплата), постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2006 N 905 "О порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".

2. Денежные выплаты производятся медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам (включая должности старших врачей, заведующих, главных врачей и их заместителей), фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам - анестезистам), медицинским сестрам (включая должности старших, главных) скорой медицинской помощи (далее - медицинский персонал) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга).

3. Денежные выплаты медицинскому персоналу производятся в следующих размерах:

5 тыс. рублей в месяц - для врача,

3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки, медицинской сестры - анестезиста),

2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2006 г. N 339-р в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Денежные выплаты осуществляются работающим по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки. В случае если указанным сотрудникам по состоянию здоровья (наличие инвалидности) в соответствии с решением медико-социальной экспертизы рекомендовано работать по специальности в объеме менее, чем на 1,0 ставку (0,75; 0,5; 0,25 ставки), за ними сохраняется право получения денежных выплат при условии работы не менее, чем в рекомендуемом в соответствии с решением медико-социальной экспертизы объеме. В этом случае выплаты осуществляются в порядке, предусмотренном п.5 настоящего Положения, имея в виду, что выплаты в размере 5, 3,5 и 2,5 тыс.руб. предусмотрены в расчете на 1,0 ставку.

5. Денежные выплаты осуществляются в расчете за фактически отработанное время, но не более чем на 1,0 ставку.

6. Начисление и выплата денежной выплаты производится учреждением здравоохранения Санкт-Петербурга ежемесячно.

7. Руководитель учреждения обязан разработать и заключить соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета с сотрудниками, попадающими в категорию, указанную в п. 2 настоящего Положения, работающими по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки, имеющими стаж работы в службе не менее 2-х месяцев. Соглашение должно предусматривать критерии повышения качества оказания медицинской помощи (отсутствие жалоб и претензий на качество оказания медицинской помощи, постоянное повышение квалификации сотрудника, успешное прохождение ежегодного контроля теоретических знаний и практических навыков оказания скорой медицинской помощи и т.п.)

8. Основанием для осуществления денежной выплаты, направленной на повышение качества оказания медицинской помощи, является, соглашение, подписанное между сотрудником скорой помощи (фельдшерско-акушерского пункта), имеющим право на выплаты и руководителем учреждения, в котором работает сотрудник, приказ учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга о назначении денежных выплат, а также наличие средств на лицевом счете учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга.

9. Учреждения ведут раздельный учет средств, предназначенных для осуществления денежных выплат.

10. Бухгалтерская отчетность в части средств на денежные выплаты за счет субсидий из федерального бюджета ведется в установленном порядке.