Приложение 2. Соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета

Приложение 2

к распоряжению

от 27 июля 2006 г. N 309-р

Соглашение
о выполнении обязательств по повышению качества
медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты
за счет субсидий из федерального бюджета (примерная форма)

     Санкт-Петербургское  государственное   учреждение    здравоохранения

______________________ в лице главного врача ___________________________,

именуемое в  дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(-ка)

_____________________________, именуемый (-ая) в дальнейшем "Работник", с

другой стороны, (далее - стороны), договорились о нижеследующем:

1. В целях повышения качества оказания скорой медицинской помощи Работодатель ежемесячно производит денежную выплату Работнику за счет субсидий из федерального бюджета Российской Федерации при выполнении Работником условий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения.

2. Работник обязуется:

2.1. Работать по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки;

2.2. Своевременно и качественно оказывать скорую медицинскую помощи в соответствии с действующими рекомендациями и должностными инструкциями;

2.3. Строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, действующие в учреждении;

2.4. В совершенстве знать и уметь использовать медицинскую аппаратуру, находящуюся на оснащении бригад СМП;

2.5. Ежегодно подтверждать знания аппаратуры и практические навыки работы с ней;

2.6. Строго соблюдать медицинскую этику и деонтологию;

2.7. Находиться на рабочем месте в форменной одежде установленного образца, иметь опрятный внешний вид;

2.8. Строго выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

3. Денежная выплата осуществляется ежемесячно.

4. Сумма денежной выплаты устанавливается в размере ________ руб., в соответствии с занимаемой основной должностью Работника ________________. Денежная выплата осуществляется в расчете за фактически отработанное время (за отчетный месяц), но не более чем на 1,0 ставку.

5. Порядок, условия и размер денежной выплаты может быть изменен в случае изменения законодательства РФ, субъекта РФ, касающихся осуществления денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи, за счет субсидий из федерального бюджета.

6. Условия расторжения настоящего Соглашения:

6.1. Истечение срока настоящего Соглашения;

6.2. Расторжение трудового договора (увольнение Работника);

6.3. Перевод Работника на другую должность.

7. Настоящее соглашение вступает в силу с _______ 2006 года и действует до 31.12.2006 года.

8. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 356 от 09.06.2006 года "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" и определяет порядок, размер и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в 2006 году за счет средств федерального бюджета", Постановлением Правительства Санкт-Петербурга N 905 от 25.07.2006 года "О порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по здравоохранению N 285-р от 10.07.2006 года "О порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".

9. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством РФ, в том числе нормативными актами, указанными в пункте 8 Соглашения, трудовым договором и локальными актами учреждения.

10. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.

  Работодатель                                       Работник

Главный врач ______________________          ____________________________

                                                             (подпись)

Дата подписания                               Дата подписания

_____________________                         _____________________