Приложение 2

Приложение 2

к распоряжению

Комитета по образованию

от 17 октября 2006 г. N 998-р

"Приложение 12

к распоряжению

Комитета по образованию"

от 30 сентября 2005 г. N 682-р

Экспертное заключение
об уровне профессиональной деятельности заместителя руководителя
по воспитательной работе образовательного учреждения

_________________________________________________________________________

             (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

_________________________________________________________________________

Экспертная группа в составе: ____________________________________________

                              (Ф.И.О., место работы, должность экспертов)

_________________________________________________________________________

провела экспертизу в форме ______________________________________________

Дата (даты) проведения экспертизы: ______________________________________

Показатели	Баллы
	0	1	2
1. Квалификация аттестуемого
Заместитель руководителя по воспитательной работе знает:
1.1. стратегию развития образования в Санкт-Петербурге и принципы образовательной политики;
1.2. конвенцию о правах ребенка, законодательные и нормативные документы, касающиеся соблюдения и защиты прав ребенка;
1.3. цели, содержание, формы, методы воспитания, современные концепции и технологии в области воспитания;
1.4. модели построения воспитательной системы в ОУ;
1.5. основные положения детской, возрастной и социальной психологии;
1.6. формы организации ученического самоуправления в ОУ, виды ученических общественных организаций;
1.7. правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
1.8. требования к ведению документации.
2. Профессионализм аттестуемого
Заместитель руководителя по воспитательной работе умеет:
2.1. анализировать и планировать воспитательную деятельность в ОУ, выявлять наиболее значимые проблемы и находить эффективные пути их решения;
2.2. разрабатывать нормативно-организационную документацию образовательного учреждения (в пределах своей компетенции);
2.3. выстраивать воспитательную деятельность в учреждении с учетом основных требований, изложенных в нормативных документах;
2.4. разрабатывать модель воспитательной системы в ОУ;
2.5. планировать и организовывать методическую работу с классными руководителями (воспитателями);
2.6. руководить инновационной деятельностью, оценивать ее эффективность;
2.7. организовывать взаимодействие с социокультурной средой, в которой находится ОУ;
2.8. направлять и координировать деятельность детских общественных организаций, органов ученического самоуправления;
2.9. проводить совещания, педсоветы, мероприятия по вопросам воспитания.
Сумма баллов

     Общее заключение:  на  основании  анализа  уровня   профессиональной

деятельности, можно сделать вывод, что __________________________________

                                            (Ф.И.О. аттестуемого)

соответствует (не соответствует) _____________ квалификационной категории

Подписи экспертов: ______________________________________________________

С результатами экспертизы ознакомлен(а) _________________________________

                                               (подпись аттестуемого)

Экспертное заключение о результативности
профессиональной деятельности заместителя руководителя
по воспитательной работе образовательного учреждения

_________________________________________________________________________

             (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

_________________________________________________________________________

Экспертная группа в составе: ____________________________________________

                              (Ф.И.О., место работы, должность экспертов)

_________________________________________________________________________

провела экспертизу в форме ______________________________________________

Дата (даты) проведения экспертизы: ______________________________________

Показатели	Баллы
	0	1	2
Результативность деятельности
1. Образовательного учреждения:
1.1. сохранение контингента обучающихся в кружках, студиях, секциях и др.;
1.2. достижения обучающихся в различных видах воспитательной деятельности.
2. Заместителя руководителя по воспитательной работе:
2.1. реализуемая модель воспитательной системы;
2.2. обобщение и представление опыта работы педагогических работников по проблемам воспитания;
2.3. создание системы профилактики правонарушений и асоциального поведения учащихся;
2.4. деятельность органов ученического самоуправления, детских