Приложение 1. Порядок проведения предварительного отбора Претендентов районной конкурсной комиссией

Приложение 1

к распоряжению Комитета

по образованию

от 31 января 2007 г. N 96-р

Порядок проведения предварительного отбора
Претендентов районной конкурсной комиссией

1. Выдвижение Претендентов для получения денежного поощрения может производиться с их согласия органом самоуправления учреждения (Совет учреждения, Попечительский Совет, Управляющий совет, родительский комитет и т.д.), указанными в уставе Учреждения, профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (районные предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее - Заявители).

2. Документы Претендента представляются в конкурсную комиссию, сформированную администрацией района Санкт-Петербурга (далее - районная конкурсная комиссия), по месту нахождения образовательного учреждения.

Претендент представляет следующие документы:

- Представление Заявителя на участие Претендента в конкурсе, составленное по форме согласно приложению 4.

- Диплом о профессиональном образовании Претендента (заверенная копия).

- Трудовая книжка Претендента (заверенная копия).

- Тарификационный лист или приказ, подтверждающие объем учебной педагогической нагрузки Претендента в текущем учебном году (заверенная копия).

- Ходатайство профессионального сообщества учителей предметников муниципального и (или) регионального уровня.

- Аналитическая справка Претендента, утвержденная Заявителем, составленная по форме согласно приложению 7.

3. Районная конкурсная комиссия осуществляет предварительный отбор Претендентов в соответствии с порядком и критериями, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 мая N 102 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей".

ГАРАНТ:

Вероятно, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка: вместо "от 10 мая N 102" следует читать "от 10 мая 2006 г. N 102"

4. Районная конкурсная комиссия проводит регистрацию, а затем техническую экспертизу пакета документов Претендента для установления соответствия условиям, при которых Претендент допускается к участию в конкурсном оборе (далее - критерии участия). Результаты фиксируются в Регистрационном листе технической экспертизы документов, представленных претендентом в конкурсную комиссию для экспертизы по критериям участия, составленного по форме согласно приложению 5

5. Для Претендентов, представивших полный набор документов, соответствующих всем критериям участия, районная конкурсная комиссия организует экспертизу их деятельности.

6. Процедура экспертизы деятельности Претендента заключается в экспертной оценке аналитической справки, представленной Претендентом, и качественном анализе результатов его деятельности.

7. Результаты экспертизы фиксируются в Экспертном заключении, составленном по форме, содержащейся в приложении 6 к настоящему распоряжению. Эксперт несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.

8. Результаты экспертизы по критериям отбора и критериям участия доводятся до сведения Претендента в 3-дневный срок после ее завершения.

9. На основании проведенной экспертизы районная конкурсная комиссия формирует рейтинг Претендентов.

10. На основании рейтинга в соответствии с квотой, установленной административному району Санкт-Петербурга, районная конкурсная комиссия формирует список Претендентов в количестве, определенном в приложении 2 к настоящему распоряжению, для получения денежного поощрения и направляет его на согласование районного Совета по реализации приоритетного национального проекта "Образование" и утверждение главе администрации района Санкт-Петербурга.

11. Районная конкурсная комиссия направляет утвержденный главой администрации района Санкт-Петербурга список Претендентов, прошедших предварительный отбор на районном уровне, а также документы Претендентов в Городскую конкурсную комиссию.