Приложение 1. Положение о размере, условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в 2007 году.

Приложение 1

к распоряжению

от 16 февраля 2007 г. N 51-р

Положение
о размере, условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и
медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга, в 2007 году.

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2007 г.

Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 863 "О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)", (далее - денежные выплаты), постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.02.2007 N 138 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 863".

1. Денежные выплаты производятся медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам (включая должности старших врачей, заведующих, главных врачей и их заместителей), фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам - анестезистам), медицинским сестрам (включая должности старших, главных) скорой медицинской помощи (далее - медицинский персонал) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга).

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2007 г. N 480-р пункт 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного распоряжения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Денежные выплаты медицинскому персоналу производятся в следующих размерах, предусмотренных в расчете на одну ставку по основной должности:

- 5 тыс. рублей в месяц - для врача,

- 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки, медицинской сестры-анестезиста),

- 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2007 г. N 480-р пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного распоряжения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Денежные выплаты осуществляются медицинскому персоналу (указанному в пункте 2 Положения), работающему в объеме не менее одной ставки за фактически отработанное время.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2007 г. N 480-р в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного распоряжения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В случае если указанным сотрудникам по состоянию здоровья (наличие инвалидности) в соответствии с решением медико-социальной экспертизы рекомендовано работать по специальности в объеме менее, чем на 1,0 ставку (0,75; 0,5; 0,25 ставки), за ними сохраняется право получения денежных выплат при условии работы не менее, чем в рекомендуемом в соответствии с решением медико-социальной экспертизы объеме. В этом случае выплаты осуществляются в порядке, предусмотренном п.5 настоящего Положения, учитывая, что выплаты в размере 5 тыс.руб., 3 тыс.руб., и 2,5 тыс.руб. предусмотрены в расчете на 1,0 ставку.

5. Начисление и осуществление денежной выплаты производится учреждением здравоохранения Санкт-Петербурга ежемесячно.

6. Руководитель учреждения обязан заключить соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета с сотрудниками, попадающими в категорию, указанную в п. 2 настоящего Положения, работающими по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки, имеющими стаж работы в службе не менее 2-х месяцев. Соглашение должно предусматривать критерии повышения качества оказания медицинской помощи (отсутствие жалоб и претензий на качество оказания медицинской помощи, постоянное повышение квалификации сотрудника, успешное прохождение ежегодного контроля теоретических знаний и практических навыков оказания скорой медицинской помощи и т.п.)

7. Основанием для осуществления денежной выплаты, направленной на повышение качества оказания медицинской помощи, является, соглашение, подписанное между сотрудником скорой помощи (фельдшерско-акушерского пункта), имеющим право на выплаты и руководителем учреждения, в котором работает сотрудник, приказ учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга о назначении денежных выплат, а также наличие средств на лицевом счете учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга.

8. Учреждения ведут раздельный учет средств, предназначенных для осуществления денежных выплат.

9. Бухгалтерская отчетность в части средств на денежные выплаты за счет субсидий из федерального бюджета ведется в установленном порядке.