Статья 11

Работодатель предоставляет Руководителю следующие отпуска:

- очередной (ежегодный) отпуск продолжительностью 30 рабочих дней с оплатой в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

- дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней с оплатой в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Руководитель вправе по собственному усмотрению определять время и порядок использования своего отпуска.

<< Статья 10 Статья 10		Статья 12 >> Статья 12
	Содержание Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга от 7 декабря 1994 г. N 981-р "Об утверждении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.