Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ленинградской области от 17 января 1997 г. N 2-ОЗ "О муниципальной службе в Ленинградской области" (Принят законодательным собранием Ленинградской области 27 декабря 1996 года) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава II. Правовой статус муниципального служащего
- Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Информация об изменениях:
Законом Ленинградской области от 2 декабря 2005 г. N 108-оз в статью 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.
Сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом продолжительности стажа муниципальной службы (полных лет на начало рабочего года, за который отпуск предоставляется):
при стаже от 3 до 7 лет - 2 календарных дня;
при стаже от 7 до 10 лет - 7 календарных дней;
при стаже свыше 10 лет - 12 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
4. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с правовым актом руководителя органа местного самоуправления, если иное не установлено в уставе муниципального образования.
ГАРАНТ:
Законом Ленинградской области от 8 октября 2004 г. N 70-оз установлено, что за лицами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы в Ленинградской области на день вступления указанного областного закона в силу, у которых в соответствии с настоящим областным законом уменьшается суммарная продолжительность ежегодного отпуска, на время их работы в данном органе местного самоуправления продолжительность отпуска сохраняется в прежнем, большем размере