Статья 9. Основные права государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 26 октября 1998 г. N 37-оз в статью 9 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Основные права государственного служащего

1. Государственный служащий Ленинградской области имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Ленинградской области, утверждаемым губернатором Ленинградской области;

ГАРАНТ:

См. Временное положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, утв. постановлением Губернатора Ленинградской области от 19 января 2005 г. N 5-пг

6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

8) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств областного бюджета Ленинградской области (в том числе с учетом результатов аттестации);

9) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

10) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

12) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

2. Государственный служащий Ленинградской области вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.