Статья 21. Отпуск государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 8 октября 2004 г. N 71-оз в статью 21 Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 21. Отпуск государственного служащего

1. Государственному служащему устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Государственным служащим с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом продолжительности стажа государственной службы (полных лет на начало рабочего года, за который отпуск предоставляется):

при стаже от 3 до 7 лет - 2 календарных дня;

при стаже от 7 до 10 лет - 7 календарных дней;

при стаже свыше 10 лет - 12 календарных дней.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ГАРАНТ:

Законом Ленинградской области от 8 октября 2004 г. N 71-оз установлено, что за лицами, замещающими государственные должности государственной службы Ленинградской области на день вступления настоящего областного закона в силу, у которых в соответствии с настоящим областным законом уменьшается суммарная продолжительность ежегодного отпуска, на время их работы в данном государственном органе продолжительность отпуска сохраняется в прежнем, большем размере