Приложение 2. Положение о Межведомственном координационном совете по кадровому обеспечению отраслей экономики Санкт-Петербурга при Правительстве Санкт-Петербурга

Приложение 2

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 28 апреля 2004 г. N 654

Положение
о Межведомственном координационном совете
по кадровому обеспечению отраслей экономики Санкт-Петербурга
при Правительстве Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Межведомственного координационного совета по кадровому обеспечению отраслей экономики Санкт-Петербурга при Правительстве Санкт-Петербурга (далее - Совет), являющегося экспертным, консультативным органом.

1.2. Совет создан в целях выработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга по обеспечению отраслей экономики Санкт-Петербурга квалифицированными специалистами и рабочими кадрами в соответствии с потребностями рынка труда, повышения эффективности реализации потенциала системы профессионального образования Санкт-Петербурга.

1.3. Деятельность Совета осуществляется на общественных началах.

1.4. Совет руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 2 ноября 2010 г. N 1481 настоящее приложение дополнено пунктом 1.5

1.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Комитет по науке и высшей школе.

2. Задачи Совета

Основными задачами Совета являются:

2.1. Выработка рекомендаций по определению масштаба и направлений подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих кадров, отвечающих настоящим и прогнозируемым потребностям отраслей экономики Санкт-Петербурга.

2.2. Выработка рекомендаций по определению направлений модернизации и развития системы профессионального образования Санкт-Петербурга.

2.3. Координация деятельности органов управления образованием, отраслевых исполнительных органов государственной власти по кадровому обеспечению отраслей экономики Санкт-Петербурга.

3. Функции Совета

Для реализации установленных задач Совет осуществляет следующие функции:

3.1. Анализирует состояние рынка труда и профессионально-образовательных услуг в Санкт-Петербурге, выявляет диспропорции между масштабами, структурой подготовки специалистов и рабочих кадров и их реальной потребностью.

3.2. Организует проведение исследований по разработке среднесрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка труда и изменения тенденций спроса на профессионально-образовательные услуги.

3.3. Оценивает степень укомплектованности рабочих мест кадрами по отраслям экономики Санкт-Петербурга.

3.4. Проводит экспертизу программ развития профессионального образования в Санкт-Петербурге и вносит предложения по их оптимизации.

3.5. Вносит в органы управления образованием предложения по открытию подготовки по новым специальностям и профессиям, прекращению подготовки по невостребованным рынком труда специальностям и профессиям в государственных образовательных учреждениях Санкт-Петербурга.

3.6. Анализирует плановые показатели приема (контрольные цифры) по специальностям и профессиям в государственные образовательные учреждения, вносит предложения в органы управления образованием по приведению плановых показателей приема в соответствие с потребностью отраслей экономики Санкт-Петербурга в рабочих кадрах и специалистах.

3.7. Изучает запросы рынка труда по реализации образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, вносит предложения в органы управления образованием, в образовательные учреждения по реализации соответствующих образовательных программ.

4. Полномочия Совета

В пределах своей компетенции Совет имеет право:

4.1. Вносить в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга рекомендации и предложения по вопросам обеспечения отраслей экономики Санкт-Петербурга квалифицированными специалистами и рабочими кадрами.

4.2. Участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Совета.

4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов управления образованием, отраслевых исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга необходимые для работы материалы и документы.

4.4. Заслушивать доклады и отчеты членов Совета о результатах выполнения возложенных на них задач в рамках деятельности Совета.

4.5. Привлекать в случае необходимости к работе Совета специалистов-экспертов по вопросам, относящимся к компетенции Совета.

4.6. Создавать рабочие группы по вопросам, направленным на реализацию основных функций Совета.

4.7. Осуществлять иные функции и полномочия, необходимые для деятельности Совета.

5. Порядок работы Совета

5.1. Количественный и персональный состав Совета утверждается Правительством Санкт-Петербурга.

5.2. Совет проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

5.3. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Совета.

5.4. Ответственный секретарь Совета формирует повестку дня, обеспечивает подготовку и проведение заседаний Совета.

5.5. Ответственный секретарь извещает членов Совета о времени и месте проведения заседания не позднее чем за неделю до планируемой даты проведения заседания.

5.6. В случае невозможности присутствовать на заседании член Совета обязан заблаговременно уведомить об этом ответственного секретаря.

5.7. Повестка дня заседания Совета доводится до сведения членов Совета за неделю до заседания и утверждается непосредственно на заседании.

5.8. По решению Совета для рассмотрения отдельных вопросов на заседание могут быть приглашены представители заинтересованных организаций с правом совещательного голоса.

5.9. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. При равенстве голосов мнение председателя Совета является решающим.

5.10. На заседаниях Совета ведется протокол, который оформляется в течение десяти дней после окончания соответствующего заседания и подписывается председателем и ответственным секретарем Совета.