Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Система
определения объема работ РЖА в баллах
Таблица 1
Должностные оклады
руководителей и специалистов РЖА
/-----------------------------------------------------------------------\
|Наименование | Месячные должностные оклады по группам РЖА (в МРОТ) |
|должности |-------------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | V | VI |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|1. Директор |19 |18 |16 |15 |14 |13 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|2. Начальники | | | | | | |
|отделов |12-14 |12-14 |11-13 |10-12 |9-11 |0 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|3. Начальники | | | | | | |
|штаба ГО |9 |8 |8 |7 |0 |0 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|4. Начальник | | | | | | |
|хозяйственного | | | | | | |
|отдела |7 |6 |6 |0 |0 |0 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|5. Ведущие | | | | | | |
|специалисты |8-10 |8-10 |7-9 |0 |0 |0 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
Нумерация пунктов приводится согласно источнику
|7. Специалисты:| | | | | | |
|I категории |7-8 |7-8 |7-8 |7-8 |7-8 |7-8 |
|II категории |6 |6 |6 |6 |6 |6 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|8. Техники всех| | | | | | |
|специальностей | | | | | | |
|I категории |6 |6 |6 |6 |6 |6 |
|II категории |5 |5 |5 |5 |5 |5 |
|---------------+--------+--------+--------+--------+--------+----------|
|9. Начальник | | | | | | |
|территориальной| | | | | | |
|службы | | | | | | |
|заказчика: | | | | | | |
|I группы |13-14 |13-14 |12-13 |11-12 | | |
|II группы |12-13 |12-13 |11-12 |10-11 |10-11 | |
|III группы |11-12 |11-12 |10-11 |9-10 |9-10 | |
|IV группы |10-11 |10-11 |9-10 |8-9 |8-9 |8 |
|V группы |9-10 |9-10 |8-9 |8 |8 |8 |
|VI группы |8-9 |8-9 |8 |8 |8 |8 |
\-----------------------------------------------------------------------/
Примечание: Должностные оклады заместителя директора и гл. инженера устанавливаются на 10-20% ниже оклада директора
Таблица 2
Показатели
для отнесения РЖА и территориальных служб Заказчика
к группам по оплате труда руководителей
1. Районные жилищные агентства:
Группа по оплате труда | Объем работ в баллах |
I | свыше 6000 |
II | свыше 3500 до 6000 |
III | свыше 2000 до 3500 |
IV | свыше 1000 до 2000 |
V | свыше 500 до 1000 |
VI | свыше 150 до 500 |
В территориальных службах заказчика | |
Группа по оплате труда | Объем работ в баллах |
I | свыше 500 |
II | свыше 350 до 500 |
III | свыше 210 до 350 |
IV | свыше 115 до 210 |
V | свыше 55 до 115 |
VI | свыше 30 до 55 |
Таблица 3
Должностные оклады
служащих районных жилищных агентств
Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в МРОТ) |
1. Заведующие канцелярией, хозяйством |
6,8 |
2. Заведующие машинописным бюро; старшие: кассир, инспектор |
6,0 |
3. Кассир, инспектор, машинистка 1 категории |
5,4 |
4. Секретарь-стенографистка, паспортист; оператор диспетчерской службы; дежурный по выдаче справок; статистик |
5,0 |
5. Секретарь-машинистка, делопроизводитель, агент по снабжению |
5,0 |
Таблица 4
Перечень
отдельных профессий рабочих, которым устанавливаются
месячные оклады и размеры этих окладов
Наименование профессий | Месячные оклады (в тыс. руб.) |
1. Дворник | 290 |
2. Рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений |
350 |
3. Уборщик служебных помещений | 350 |
4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
460 |
5. Подсобный рабочий | 290 |
6. Кладовщик | 320 |
7. Водитель легкового служебного автотранспорта - 3 класса |
750 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.